400-885-9898
雇员点评标签
职位描述
区域运营团队管理鞋服零售行业
一、岗位职责
1、制定整体销售目标并分解销售指标，保障运营，分配并追踪销售指标达成；
2、根据总部零售标准，组织维护并提升终端品牌形象及服务水平，协助直营管理部经理推动零售运营、管理制度的执行，使终端营运流程化、规范化；
3、制定调整销售运营政策，并进行零售运营管理诊断，持续提升终端运营能力；
4、对销售数据进行分析，了解其达成及主要差距原因，并对销售情况进行预测分析、指导促销活动方案的制定，对问题门店的改进和调整;
5、全年销售费用预算的监督和控制，区域人才梯队的建设，培养基层零售管理人员，提升终端运营管理能力；
6、负责了解竞争品牌的综合情况，制定相应竞争策略。
二、任职要求
1、大专及以上学历，三年以上品牌服装直营门店区域管理经验；
2、具备丰富的服装零售管理经验，了解掌握行业现状及动态趋势；
3、具备良好的统筹规划与协调能力、谈判沟通技巧；
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。
1、制定整体销售目标并分解销售指标，保障运营，分配并追踪销售指标达成；
2、根据总部零售标准，组织维护并提升终端品牌形象及服务水平，协助直营管理部经理推动零售运营、管理制度的执行，使终端营运流程化、规范化；
3、制定调整销售运营政策，并进行零售运营管理诊断，持续提升终端运营能力；
4、对销售数据进行分析，了解其达成及主要差距原因，并对销售情况进行预测分析、指导促销活动方案的制定，对问题门店的改进和调整;
5、全年销售费用预算的监督和控制，区域人才梯队的建设，培养基层零售管理人员，提升终端运营管理能力；
6、负责了解竞争品牌的综合情况，制定相应竞争策略。
二、任职要求
1、大专及以上学历，三年以上品牌服装直营门店区域管理经验；
2、具备丰富的服装零售管理经验，了解掌握行业现状及动态趋势；
3、具备良好的统筹规划与协调能力、谈判沟通技巧；
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。
工作地点
大成广场A座天津市红桥区红旗北路与湘潭道交口大成广场写字楼A座803
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职位发布者
杜女士/hr
昨日活跃立即沟通
鸿星尔克鸿星尔克集团创立于2000年6月8日，总部位于国际花园城市——厦门，历经多年艰苦创业，已发展为集研发、生产、销售为一体的大型运动服饰集团，成功奠定了行业领先地位。目前，公司在福建拥有逾万人的鞋服制造基地，配置31条国际鞋服制造生产线，年产销运动鞋2500万双、服装近4000万件套。多年来，鸿星尔克致力于将“年轻时尚阳光”的生活方式通过优质的产品和服务传递到世界的每个角落，并持续引进、吸收、研发当今世界领先科技技术，努力满足当今大众对“生活·运动”的生活需求。不遗余力为社会、为消费者、为股东、为员工和相关方创造价值。经过16年的发展，鸿星尔克树立了卓越的品牌形象，建立了遍布各县市的立体营销网络，在全球拥有店铺7000余家，产品行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，在全球100多个国家拥有商标专有权，相继收获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣，品牌价值达到167.95亿。未来，鸿星尔克将继续秉承“脚踏实地演绎非凡”的经营理念，不断提升核心竞争力，朝着“打造全球领先的运动品牌”不断迈进。简历投递邮箱：recruit@erke.com Erke招聘微信号：尔克招聘/鸿星尔克电商会员俱乐部
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