更新于 11月4日

人事行政主管

5000-7000元
  • 太原晋源区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人事培训企业文化绩效管理工程施工
岗位职责:
1. 建立、完善公司各项规章制度和工作流程,保障公司管理工作的有序进行;
2. 负责公司企业资质(包括建筑资质)、知识产权、固定资产、办公环境等行政管理工作;
3. 负责公司高企、专精特新等资质的申报的统筹规划和进度协调处理;
4. 负责员工绩效评估及团队建设工作;
5. 负责公司内部员工关系协调,处理员工投诉及建议;
6. 负责行政人事管理的其他日常工作;
7. 执行领导交办的其他临时工作。

岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2. 5-8年以上人事行政管理经验,至少3年以上同级岗位管理经验;
3. 熟悉生产企业、施工企业的工作流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神;
5. 具备较强的执行力和抗压能力;
6. 熟练使用各类办公软件,具备良好的写作能力。
五险,双休,上班时间8:30-下午5点。

工作地点

太原晋源区阳光城环球金融中心-B座

职位发布者

柴女士/综合部经理

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公司Logo太原畅达华美新材料科技有限公司
太原畅达华美新材料科技有限公司是山西省高新技术企业,国内非开挖修复行业的领跑者,是第一个非开挖修复国家标准的主要编写单位。国内最早从事FRP、复合内衬技术及工法研究。核心团队从2015年开始进行地下管网非开挖修复新型材料与配套施工设备、技术的研发生产销售,旨在为非开挖修复产业提供新材料新技术新设备的一站式多元化服务,助推传统管网修复行业转型升级和高质量发展。公司核心技术包括国内首创复合内衬(高强防腐水泥砂浆+湿喷防腐树脂)、热塑成型衬管(FIPP)、多种型号热塑成型施工设备、纤维增强管(FRP)修复技术,填补了多项国内技术空白。公司最新引进的玻璃钢增强修复法(FRP工法),有效利用材料的高抗拉强度(是钢材的2-4倍)及各向异性(比如环向 vs.纵向),修复完成后抗腐蚀性、防水性能极佳,可满足所有形状和大小的管网及6米以内跨距方涵的修复要求,符合NSF-61美国饮用水标准。
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