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组织发展主管
1-1.5万
九江
修水县
5-10年
大专
全职
招1人
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职位描述
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组织发展
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组织建设
组织变革
领导力评估
组织设计
组织诊断
学习发展
组织分析
汽车研发/制造
工作内容:
1.制定并实施组织发展战略,确保公司业务目标与组织结构、文化及流程相匹配。
2.分析组织效能,识别并解决组织发展中的问题,提高组织效率和员工满意度。
3.领导组织变革项目,推动公司文化和管理实践的持续改进。
4.设计并执行人才发展计划,包括领导力培训、继任规划等,以支持公司的长期发展。
5.与各部门紧密合作,评估并优化人力资源配置,促进跨部门协作。
6.跟踪行业趋势,定期更新组织发展策略,保持竞争优势。
7.各基地干部管理或领导力发展的指导与监督
任职要求:
1.拥有企业管理、人力资源管理或相关领域的专科及以上学历。
2.具备5年以上人力资源管理或组织发展相关工作经验,有成功案例者优先。
3.出色的人际沟通能力和团队协作精神,能够影响和激励不同层级的员工。
4.具备良好的项目管理和执行能力,能够独立负责大型项目的策划与实施。
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工作地点
九江修水县江西豪斯特汽车零部件有限公司
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- 修水县
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江西豪斯特汽车零部件有限公司
汽车研发/制造,汽车零部件
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一、公司简介江西豪斯特零部件开发平台(属中泰工业科技集团旗下研发与开发平台),聚焦于轻量化车身结构件、新能源结构件开发,协同配套模-检-夹服务,致力于解决汽车行业最前沿的技术难题。同时打造智慧工厂体系,引入工业信息化和自动化智能制造服务,实现从研发设计到生产制造的全流程数字化管理,不断提升产品品质与生产效率。作为行业先锋,在二十余载的征程中,配备国际领先的生产设备与工艺,深度参与汽车产业的每一次技术革新与产品升级。当下,智能化、新能源化浪潮席卷而来。我们诚邀行业精英,与我们携手驾驭汽车产业未来,在创新的赛道上疾驰。二、公司福利五险一金:缴纳五险一金住宿安排:免费提供宿舍就餐安排:免费提供三餐生日祝福:员工生日公司送出温馨祝福与精美礼物节日福利:、女神节、端午节、中秋节均组织活动与礼品慰问金:员工生育、大病享有慰问与募捐家属活动:家属活动日、亲子游、家人关怀等活动功勋服务奖:对服务满5年或10年的功勋进行奖励年度体检:员工享有年度免费体检春节开工利是:正月开工发放开工红包其他奖励:对符合公司条件要求的学历、资格证等,给予奖励三、文化活动员工交流:每月组织员工座谈会健身计划:每月组织健身活动(如羽毛球、篮球、跑步等)管理餐会:每季度组织各级人员餐会团建活动:每季度组织团建活动(野炊、拓展、运动会等)优秀表彰:每季度评选优秀员工,树立榜样、表彰先进,弘扬企业文化年度旅游:每年组织旅游活动,放松心情,尽情享受生活公司年会:每年组织年终表彰大会、迎新年晚会和幸运大抽奖其他活动:公司不定期举办各类大型体育、文艺竞赛活动四、职业培训和发展内部培训:每月组织专业类、技能类、管理类培训,持续学习和提升带薪培训:根据岗位持证要求,安排外部培训,不断丰富技能外部学习:结合公司发展需要,安排外部学习,拓展视野范围晋升通道:每半年对人员综合能力进行评定,构建员工多通道发展模式五、公司地址江西省九江市修水县义宁镇(江西豪斯特汽车零部件有限公司,3楼)
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