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组织发展主管

1-1.5万
  • 九江修水县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人才盘点组织发展人才发展组织建设组织变革领导力评估组织设计组织诊断学习发展组织分析汽车研发/制造
工作内容:
1.制定并实施组织发展战略,确保公司业务目标与组织结构、文化及流程相匹配。
2.分析组织效能,识别并解决组织发展中的问题,提高组织效率和员工满意度。
3.领导组织变革项目,推动公司文化和管理实践的持续改进。
4.设计并执行人才发展计划,包括领导力培训、继任规划等,以支持公司的长期发展。
5.与各部门紧密合作,评估并优化人力资源配置,促进跨部门协作。
6.跟踪行业趋势,定期更新组织发展策略,保持竞争优势。
7.各基地干部管理或领导力发展的指导与监督
任职要求:
1.拥有企业管理、人力资源管理或相关领域的专科及以上学历。
2.具备5年以上人力资源管理或组织发展相关工作经验,有成功案例者优先。
3.出色的人际沟通能力和团队协作精神,能够影响和激励不同层级的员工。
4.具备良好的项目管理和执行能力,能够独立负责大型项目的策划与实施。
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工作地点

九江修水县江西豪斯特汽车零部件有限公司

职位发布者

钟先生/招聘

三日内活跃
立即沟通
公司Logo江西豪斯特汽车零部件有限公司
一、公司简介江西豪斯特零部件开发平台(属中泰工业科技集团旗下研发与开发平台),聚焦于轻量化车身结构件、新能源结构件开发,协同配套模-检-夹服务,致力于解决汽车行业最前沿的技术难题。同时打造智慧工厂体系,引入工业信息化和自动化智能制造服务,实现从研发设计到生产制造的全流程数字化管理,不断提升产品品质与生产效率。作为行业先锋,在二十余载的征程中,配备国际领先的生产设备与工艺,深度参与汽车产业的每一次技术革新与产品升级。当下,智能化、新能源化浪潮席卷而来。我们诚邀行业精英,与我们携手驾驭汽车产业未来,在创新的赛道上疾驰。二、公司福利五险一金:缴纳五险一金住宿安排:免费提供宿舍就餐安排:免费提供三餐生日祝福:员工生日公司送出温馨祝福与精美礼物节日福利:、女神节、端午节、中秋节均组织活动与礼品慰问金:员工生育、大病享有慰问与募捐家属活动:家属活动日、亲子游、家人关怀等活动功勋服务奖:对服务满5年或10年的功勋进行奖励年度体检:员工享有年度免费体检春节开工利是:正月开工发放开工红包其他奖励:对符合公司条件要求的学历、资格证等,给予奖励三、文化活动员工交流:每月组织员工座谈会健身计划:每月组织健身活动(如羽毛球、篮球、跑步等)管理餐会:每季度组织各级人员餐会团建活动:每季度组织团建活动(野炊、拓展、运动会等)优秀表彰:每季度评选优秀员工,树立榜样、表彰先进,弘扬企业文化年度旅游:每年组织旅游活动,放松心情,尽情享受生活公司年会:每年组织年终表彰大会、迎新年晚会和幸运大抽奖其他活动:公司不定期举办各类大型体育、文艺竞赛活动四、职业培训和发展内部培训:每月组织专业类、技能类、管理类培训,持续学习和提升带薪培训:根据岗位持证要求,安排外部培训,不断丰富技能外部学习:结合公司发展需要,安排外部学习,拓展视野范围晋升通道:每半年对人员综合能力进行评定,构建员工多通道发展模式五、公司地址江西省九江市修水县义宁镇(江西豪斯特汽车零部件有限公司,3楼)
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