更新于 12月1日

关键岗-自动化工程师(电池包方向)

1-1.8万
  • 苏州张家港市
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

设计测试安装/调试自动化设计机械设计PLC设计自控系统新能源汽车汽车研发/制造汽车零部件
一、岗位目标​
聚焦新能源汽车白车身与电池包壳领域,通过主导非标自动化设备的方案设计、调试优化及自动化改造升级项目全周期管理,实现生产工艺自动化水平提升,保障产品质量稳定与生产效率提升,同时推动行业先进自动化技术与工艺在实际生产中的落地应用,助力降低生产成本、增强企业核心竞争力。​
二、核心工作职责​
1、项目管理与改造升级:主导新能源汽车白车身 / 电池包壳相关的非标自动化设备改造升级项目,覆盖方案规划、技术选型、落地实施全流程,确保项目按时、按质、按预算达成目标,解决项目推进中的复杂技术与协调问题。​
2、工艺与设备技术设计:针对铆接、涂胶、粘贴等组装工艺,设计非标设备技术方案,优化设备结构与电气控制逻辑;结合新能源电池壳体产品工艺特性,制定核心工艺实现方案并组织 DOE 验证,持续优化工艺参数。​
3、设备调试与技术支持:独立完成非标自动化设备的安装、调试与验收工作,快速定位并解决电气、机械及工艺相关故障,形成完整技术文档;提供设备后期维护技术支持,制定保养规范并开展运维团队技术培训。​
4、跨部门协作与技术创新:对接生产、质量、采购等部门,协调资源需求与技术对接;跟踪行业自动化技术趋势,引入先进理念与技术,优化现有设备与生产流程。​
三、任职资格​
1、3 年以上自动化设备相关工作经验,且需白车身或电池包壳领域的项目实践经验。​
2、有主导多个非标自动化设备改造升级项目的经历,熟悉项目全生命周期管理流程。​
3、精通铆接、涂胶、粘贴等组装工艺,熟悉对应非标设备结构设计、电气控制原理及电气安装规范,具备丰富非标设备调试经验。​
4、深入掌握新能源电池壳体各类产品生产工艺,熟练开展铆接、涂胶、粘贴工艺 DOE 验证;能独立完成非标设备调试,解决设备运行中的多类型故障。​
5、熟悉 PLC 编程、触摸屏组态技术,了解主流自动化元器件选型与应用,具备设备电气系统设计与集成基础能力。​
6、沟通表达与跨部门协作能力强,可有效协调内外部资源推动工作;具备优秀的项目规划、进度控制、成本管理及风险应对能力。​
7、工作严谨负责,有较强问题解决能力与创新思维,能适应项目出差需求;
8、专科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先,持有专业技能证书者优先。​

工作地点

苏州张家港市江苏豪斯特汽车零部件有限公司

职位发布者

谢先生/HRBP主管

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公司Logo江西豪斯特汽车零部件有限公司
一、公司简介江西豪斯特零部件开发平台(属中泰工业科技集团旗下研发与开发平台),聚焦于轻量化车身结构件、新能源结构件开发,协同配套模-检-夹服务,致力于解决汽车行业最前沿的技术难题。同时打造智慧工厂体系,引入工业信息化和自动化智能制造服务,实现从研发设计到生产制造的全流程数字化管理,不断提升产品品质与生产效率。作为行业先锋,在二十余载的征程中,配备国际领先的生产设备与工艺,深度参与汽车产业的每一次技术革新与产品升级。当下,智能化、新能源化浪潮席卷而来。我们诚邀行业精英,与我们携手驾驭汽车产业未来,在创新的赛道上疾驰。二、公司福利五险一金:缴纳五险一金住宿安排:免费提供宿舍就餐安排:免费提供三餐生日祝福:员工生日公司送出温馨祝福与精美礼物节日福利:、女神节、端午节、中秋节均组织活动与礼品慰问金:员工生育、大病享有慰问与募捐家属活动:家属活动日、亲子游、家人关怀等活动功勋服务奖:对服务满5年或10年的功勋进行奖励年度体检:员工享有年度免费体检春节开工利是:正月开工发放开工红包其他奖励:对符合公司条件要求的学历、资格证等,给予奖励三、文化活动员工交流:每月组织员工座谈会健身计划:每月组织健身活动(如羽毛球、篮球、跑步等)管理餐会:每季度组织各级人员餐会团建活动:每季度组织团建活动(野炊、拓展、运动会等)优秀表彰:每季度评选优秀员工,树立榜样、表彰先进,弘扬企业文化年度旅游:每年组织旅游活动,放松心情,尽情享受生活公司年会:每年组织年终表彰大会、迎新年晚会和幸运大抽奖其他活动:公司不定期举办各类大型体育、文艺竞赛活动四、职业培训和发展内部培训:每月组织专业类、技能类、管理类培训,持续学习和提升带薪培训:根据岗位持证要求,安排外部培训,不断丰富技能外部学习:结合公司发展需要,安排外部学习,拓展视野范围晋升通道:每半年对人员综合能力进行评定,构建员工多通道发展模式五、公司地址江西省九江市修水县义宁镇(江西豪斯特汽车零部件有限公司,3楼)
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