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HRBP主管

1-1.5万
  • 九江修水县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展招聘员工关系事业部HRBP制造业汽车研发/制造
岗位职责:
1.深入业务部门,理解业务战略与痛点,提供人力资源综合解决方案;
2.负责推动绩效管理全过程,包括目标设定、评估、反馈与改进,并应用于人才发展;
3.识别关键人才,协助业务负责人进行人才梯队建设与核心员工保留;
4.组织招聘团队,高效满足业务部门的人才引进需求;
5.主动管理员工关系,提升团队凝聚力与员工满意度,预防与处理劳动风险。
岗位要求:
1.大专及以上学历,有5年以上人力资源工作经验,有大型制造业企业工作经历者优先考虑;
2.熟悉人力资源全模块,尤其在人才招聘、员工关系、组织发展等领域有实操经验;
3.具备强烈的业务洞察力,能快速理解业务逻辑;
4.有出色的沟通协调能力和人际敏感度,善于与不同角色的人员建立信任;
5.积极主动,具备发现问题和驱动问题解决的能力
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工作地点

九江修水县模具数字产业园

职位发布者

郭先生/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo江西豪斯特汽车零部件有限公司
一、公司简介江西豪斯特零部件开发平台(属中泰工业科技集团旗下研发与开发平台),聚焦于轻量化车身结构件、新能源结构件开发,协同配套模-检-夹服务,致力于解决汽车行业最前沿的技术难题。同时打造智慧工厂体系,引入工业信息化和自动化智能制造服务,实现从研发设计到生产制造的全流程数字化管理,不断提升产品品质与生产效率。作为行业先锋,在二十余载的征程中,配备国际领先的生产设备与工艺,深度参与汽车产业的每一次技术革新与产品升级。当下,智能化、新能源化浪潮席卷而来。我们诚邀行业精英,与我们携手驾驭汽车产业未来,在创新的赛道上疾驰。二、公司福利五险一金:缴纳五险一金住宿安排:免费提供宿舍就餐安排:免费提供三餐生日祝福:员工生日公司送出温馨祝福与精美礼物节日福利:、女神节、端午节、中秋节均组织活动与礼品慰问金:员工生育、大病享有慰问与募捐家属活动:家属活动日、亲子游、家人关怀等活动功勋服务奖:对服务满5年或10年的功勋进行奖励年度体检:员工享有年度免费体检春节开工利是:正月开工发放开工红包其他奖励:对符合公司条件要求的学历、资格证等,给予奖励三、文化活动员工交流:每月组织员工座谈会健身计划:每月组织健身活动(如羽毛球、篮球、跑步等)管理餐会:每季度组织各级人员餐会团建活动:每季度组织团建活动(野炊、拓展、运动会等)优秀表彰:每季度评选优秀员工,树立榜样、表彰先进,弘扬企业文化年度旅游:每年组织旅游活动,放松心情,尽情享受生活公司年会:每年组织年终表彰大会、迎新年晚会和幸运大抽奖其他活动:公司不定期举办各类大型体育、文艺竞赛活动四、职业培训和发展内部培训:每月组织专业类、技能类、管理类培训,持续学习和提升带薪培训:根据岗位持证要求,安排外部培训,不断丰富技能外部学习:结合公司发展需要,安排外部学习,拓展视野范围晋升通道:每半年对人员综合能力进行评定,构建员工多通道发展模式五、公司地址江西省九江市修水县义宁镇(江西豪斯特汽车零部件有限公司,3楼)
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