更新于 1月18日

生技主管/经理(汽车焊接)

1-2万
  • 九江修水县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新产品导入生产技术研发生产产品设计生产质量管理汽车研发/制造汽车零部件
岗位职责:
1、技术体系管理:负责各基地工装夹具全生命周期管理,领导团队解决现场复杂技术问题,建立并完善工装管理体系。
2、效率提升专项:主导推行快速换模/换线项目,形成标准化流程,显著降低换型时间,提升产线柔性。
3、工艺优化与创新:负责制造工艺的持续评估与优化,解决瓶颈与质量问题;审批工艺变更,并推动新材料、新技术的引入。
4、自动化与设备效能:全面负责自动化产线的稳定运行与效能提升,主导或参与自动化项目的分析、导入与验收。
5、精益生产推行:领导开展价值流分析、线平衡等精益活动,建立改进KPI体系,营造持续改进文化。
岗位要求:
1、基础要求:大专及以上学历,机械工程、工业工程、自动化等相关专业。
2、经验要求:5年以上制造业(汽车行业优先)生产技术/工艺/精益领域经验,至少3年团队管理或大型项目管理经验。
3、专业精通:精通工装管理、快速换线、工艺优化、自动化效能及精益生产五大模块。
4、方法扎实:熟练掌握VSM、SMED、TPM、8D、PDCA等高级精益与问题解决方法。
5、软性实力:具备出色的领导力、数据分析能力及跨部门沟通协调能力。
6、成功案例:必须在工装管理、快速换线(换型时间降低30%+)、重大工艺改进、自动化产线提升、精益系统推行这至少三个领域拥有成功的实战项目经验。

工作地点

九江修水县江西豪斯特汽车零部件有限公司

职位发布者

陈女士/招聘经理

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公司Logo江西豪斯特汽车零部件有限公司
一、公司简介江西豪斯特零部件开发平台(属中泰工业科技集团旗下研发与开发平台),聚焦于轻量化车身结构件、新能源结构件开发,协同配套模-检-夹服务,致力于解决汽车行业最前沿的技术难题。同时打造智慧工厂体系,引入工业信息化和自动化智能制造服务,实现从研发设计到生产制造的全流程数字化管理,不断提升产品品质与生产效率。作为行业先锋,在二十余载的征程中,配备国际领先的生产设备与工艺,深度参与汽车产业的每一次技术革新与产品升级。当下,智能化、新能源化浪潮席卷而来。我们诚邀行业精英,与我们携手驾驭汽车产业未来,在创新的赛道上疾驰。二、公司福利五险一金:缴纳五险一金住宿安排:免费提供宿舍就餐安排:免费提供三餐生日祝福:员工生日公司送出温馨祝福与精美礼物节日福利:、女神节、端午节、中秋节均组织活动与礼品慰问金:员工生育、大病享有慰问与募捐家属活动:家属活动日、亲子游、家人关怀等活动功勋服务奖:对服务满5年或10年的功勋进行奖励年度体检:员工享有年度免费体检春节开工利是:正月开工发放开工红包其他奖励:对符合公司条件要求的学历、资格证等,给予奖励三、文化活动员工交流:每月组织员工座谈会健身计划:每月组织健身活动(如羽毛球、篮球、跑步等)管理餐会:每季度组织各级人员餐会团建活动:每季度组织团建活动(野炊、拓展、运动会等)优秀表彰:每季度评选优秀员工,树立榜样、表彰先进,弘扬企业文化年度旅游:每年组织旅游活动,放松心情,尽情享受生活公司年会:每年组织年终表彰大会、迎新年晚会和幸运大抽奖其他活动:公司不定期举办各类大型体育、文艺竞赛活动四、职业培训和发展内部培训:每月组织专业类、技能类、管理类培训,持续学习和提升带薪培训:根据岗位持证要求,安排外部培训,不断丰富技能外部学习:结合公司发展需要,安排外部学习,拓展视野范围晋升通道:每半年对人员综合能力进行评定,构建员工多通道发展模式五、公司地址江西省九江市修水县义宁镇(江西豪斯特汽车零部件有限公司,3楼)
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