岗位职责:
1. 能搭建并落地焊接夹具/线体品质管理体系,制定品质目标、考核标准,推动团队达成品质指标(如合格率、不良品返工率、客户投诉率)。
2. 具备5-10人品质团队管理能力,擅长人员排班、技能培训、绩效考评,打造高效执行的品质团队。
3. 能跨部门协同(设计、生产、采购、客户),有效沟通解决夹具/线体研发、生产、交付各环节品质问题,推动跨部门品质改进。
4. 具备品质成本管控意识,能通过流程优化、缺陷预防,降低返工、报废、客诉等品质成本。
任职资格:
1、5年以上汽车焊接夹具/线体行业品质管理经验,3年及以上同岗位团队管理经验
2、主导过夹具/线体设计-加工-装配-调试全流程品质管控,有重大品质问题闭环落地经验
3、有IATF16949体系搭建/落地、CQI-9焊接系统评估相关实操经验优先
4、熟练运用QC七大手法、8D、5WHY、FMEA(DFMEA/PFMEA)等品质工具,能主导夹具/线体重大品质问题分析与闭环。