职位描述
- 入职后参加公司统一培训，学习企业文化、安全生产、质量体系及焊接结构件基础工艺知识；
- 根据培养方向深入生产、技术或运营部门轮岗实践，熟悉焊接结构件从计划、生产到交付的全流程；
- 生产方向： 协助班组长进行生产计划执行、现场管理、5S与安全管理、产量与工时统计，逐步承担小团队管理职责；
- 技术方向： 协助工程师进行焊接工艺文件编制、工装夹具调试、新产品试制跟踪、质量异常分析及技术资料整理；
- 运营方向： 协助制定生产计划、跟进物料齐套与交付进度、统计运营数据、参与跨部门协调与流程改善；
- 参与精益改善、降本增效、效率提升等专项工作，定期输出学习与工作总结；
- 培养期满根据个人表现、专业背景及公司需求定岗定级，表现优秀者纳入后备人才池；
- 完成上级交办的其他相关工作。
- 大专及以上学历，焊接技术、材料成型、机械制造、工业工程、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；
- 应届毕业生或毕业1-3年内的往届生均可，有汽车零部件、焊接结构件行业实习或工作经历者优先；
- 愿意从一线做起，能适应焊接车间环境（弧光、烟尘、噪音、高温等），接受倒班、加班或短期出差安排；
- 具备较强的学习能力、执行力、责任心和抗压能力，有一定沟通协调意识和团队合作精神；
- 熟练使用Excel等基础办公软件，技术方向能看懂图纸或使用AutoCAD、CATIA、UG、SolidWorks等至少一种绘图软件者优先；
- 质量体系（IATF16949）基础知识或ERP系统使用经验者优先。
工作地点
公司信息
公司介绍
一、公司简介江西豪斯特零部件开发平台(属中泰工业科技集团旗下研发与开发平台)，聚焦于轻量化车身结构件、新能源结构件开发，协同配套模-检-夹服务，致力于解决汽车行业最前沿的技术难题。同时打造智慧工厂体系，引入工业信息化和自动化智能制造服务，实现从研发设计到生产制造的全流程数字化管理，不断提升产品品质与生产效率。作为行业先锋，在二十余载的征程中，配备国际领先的生产设备与工艺，深度参与汽车产业的每一次技术革新与产品升级。当下，智能化、新能源化浪潮席卷而来。我们诚邀行业精英，与我们携手驾驭汽车产业未来，在创新的赛道上疾驰。二、公司福利五险一金：缴纳五险一金住宿安排：免费提供宿舍就餐安排：免费提供三餐生日祝福：员工生日公司送出温馨祝福与精美礼物节日福利：、女神节、端午节、中秋节均组织活动与礼品慰问金：员工生育、大病享有慰问与募捐家属活动：家属活动日、亲子游、家人关怀等活动功勋服务奖：对服务满5年或10年的功勋进行奖励年度体检：员工享有年度免费体检春节开工利是：正月开工发放开工红包其他奖励：对符合公司条件要求的学历、资格证等，给予奖励三、文化活动员工交流：每月组织员工座谈会健身计划：每月组织健身活动（如羽毛球、篮球、跑步等）管理餐会：每季度组织各级人员餐会团建活动：每季度组织团建活动（野炊、拓展、运动会等）优秀表彰：每季度评选优秀员工，树立榜样、表彰先进，弘扬企业文化年度旅游：每年组织旅游活动，放松心情，尽情享受生活公司年会：每年组织年终表彰大会、迎新年晚会和幸运大抽奖其他活动：公司不定期举办各类大型体育、文艺竞赛活动四、职业培训和发展内部培训：每月组织专业类、技能类、管理类培训，持续学习和提升带薪培训：根据岗位持证要求，安排外部培训，不断丰富技能外部学习：结合公司发展需要，安排外部学习，拓展视野范围晋升通道：每半年对人员综合能力进行评定，构建员工多通道发展模式五、公司地址江西省九江市修水县义宁镇（江西豪斯特汽车零部件有限公司，3楼）
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