要求:
1、8年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源实务操作经验,现在职担任HR经理以上岗位
2、大专以上学历,具有丰富的人力资源理论功底和管理实践工作经验,对HR有自己的理解和认识
3、有在企业内部授课经验,能独立设计课件,经常参加外部HR聚会或沙龙,善于吸收新的知识
4、热爱分享,愿意讲课,帮助人,喜欢HR工作,具备企业培训师的素质和兴趣
5、具有人力资源相关证书优先,如高级人力资源管理师、中级人力资源管理师、经济师(人力资源)、企业培训师、国际HR证书等等
职位福利:五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检、周末双休