长白班文员/仓库经理/分拣/驾驶员/调度员

土主万斯兴茂物流
长期工次月买社保
岗位五：单证员（面试需提前传简历）
岗位职责：主要是打印订单，另外做一部分客服的工作，上班时间10点到19:00左右，目前是固定工资3500，
岗位1.驾驶员3名
开公司的金杯车 ，干货1.5元/件，冻货1.8元/件 要求C1驾照 驾驶技术熟练
驾驶员上班时间：下午2-4点开始 分批次，至任务结束
岗位2：分拣工
干货分拣5名（长期工）
冻货分拣4名(长期工)
岗位职责：
1、准确、高效完成商品的收发、分拣、整理等工作
2、做好仓库商品的摆放、保管,确保商品安全完整
3、配合仓库管理人员进行盘点、清点等工作
4、服从上级安排,维护仓库秩序
招聘要求：18岁以上 46岁以下，能吃苦就行
薪资待遇： 岗位一、底薪2100+300（住房补贴）+绩效+计件工资。综合薪资5000+。工作时间：上午10：00—根据订单情况，提前干完可以提前下班。
岗位三：岗位职责：
1、准确、高效完成商品的收发、分拣、整理等工作
2、做好仓库商品的摆放、保管,确保商品安全完整
3、配合仓库管理人员进行盘点、清点等工作
4、服从上级安排,维护仓库秩序（面试需提前传简历）
工作职责：1、负责制定、优化所属仓库的管理制度、工作规范和操作流程，经批准后贯彻执行；2、根据业务经理部署，制定部门的年、月工作计划，经批准后执行；3、统筹管理所属区域仓储、分拣、配送业务，合理调配人员、车辆、设备等资源，提升资源利用率，控制运营成本
招聘要求：，要有相关经验。
薪资待遇：综合工资7k-10k，月休4天，早晚班。
岗位四：调度员（面试需提前传简历）
岗位职责1、负责库房分拣订单分配、打印，并对订单的分拣和复核情况进行监督。2、负责安排、监督驾驶员、分拣员、复核员、搬运工、叉车工等下属员工的工作，根据需要对下属员工开展培训。3、维护装货现场秩序，管理、监督配送现场运行情况，保障作业安全、有序。
薪资待遇：底薪+岗位工资+绩效工资+补贴，总收入7500左右。试用期1个月，按80%执行
每周可预支工资
不包吃住 ，需要自己解决吃住问题 次月20号发薪