招焊工-月入20000（包住）

2、氩弧焊工，年龄18-45岁，熟练使用氩弧焊机操作，焊缝连贯，考试板材碳钢，并熟知基本的安全操作知识。（如果有一定的氩弧焊基础，考试时差点火候的，由面试官考虑是否培训，培训期间发放补贴114元/天（8小时））
薪资：保底工资350元/天，加班35元/小时，工资按生产部考核的技能定薪！

3、普通焊工，年龄18-45岁，会相对应工种的基本操作。
薪资：保底工资300元/天，加班30元/小时，工资按生产部考核的技能定薪！

4、打磨工，年龄18-45岁，会使用打磨工具，能吃苦耐劳。
薪资：焊接工段打磨240-280、冲压打磨230左右

5、油漆工，年龄18-45岁，会使用喷枪，熟悉油漆的型号规格。
薪资：保底工资300元/天，加班30元/小时，工资按生产部考核的技能定薪！

6、电气QC
岗位职责：
1、负责产品的质量检验和测试，并对产品的质量进行全面评估；
2、负责对质量检查表及质量策划的输出跟踪验证及记录；
3、负责监控组装工艺质量的现场执行情况；
4、每日收集数据，帮助分析工序能力，进行质量改进；
任职资格：
1、电气 QC 要求能看懂电路图，能熟练使用万用表、绝缘兆欧钳形电流表；
学历要求：大专及以上。
薪酬范围：6k-8k

7、装配QC
岗位职责：
1、负责产品的质量检验和测试，并对产品的质量进行全面评估；
2、负责对质量检查表及质量策划的输出跟踪验证及记录；
3、负责监控组装工艺质量的现场执行情况；
4、每日收集数据，帮助分析工序能力，进行质量改进；
任职资格：
1、装配 QC 要求能看懂结构图纸；
2、能独立进行检查工作
学历要求：大专及以上。
薪酬范围：6k-8k。

8、装配工和普通电工
职位描述：新聘人员从事风电、储能项目的设备装配及电气装配工作，优先条件风电、储能汽车行业优先,能直接到岗
任职要求：1.电工有低压或高压电工操作证的优先聘用,有电工基础,
有意愿从事电工作业的员工可以在实践中学习再考证(以装配工培训入职）
2装配工要求能力强,有责任心上进心;
3，从业员工以最终以工作态度、安全意识、质量意识、现场环境意识、作业技能为综合
薪资待遇;;装配工月应发工资：6-7k；
电工月应发工资：7-8k；
薪资发放：15号发基本工资，加班费，25号发绩效奖金，补贴。 食宿：管吃一顿，加班管两顿，住宿免费，水电费均摊。
商保扣180元/月。
体检费170，先自理，入职满月报销。 备注：报名须提前身份证加手机号预约面试日期，面试考核时间每天上午八点，下午两点。过时不候，千万不能迟到！！！
体检安全培训合格后安排宿舍