精益经理

• 流程优化与创新：深入分析现有审计业务流程，识别流程中的瓶颈、浪费和改进机会，运用精益管理工具和方法，制定切实可行的优化方案，推动流程再造和创新，提高流程效率和质量
• 持续改进项目实施：负责策划和实施持续改进项目，明确项目目标、范围和关键绩效指标，确保项目按计划推进，实现预期改进效果，并持续跟踪项目成果，确保持续改进的可持续性
• 精益/CI文化推广与培训：作为精益/CI文化的倡导者和传播者，组织开展各类精益/CI相关的培训和研讨活动，提升团队成员的精益/CI意识和技能
• 数据分析与决策支持：运用数据分析工具和方法，收集、整理和分析与业务流程相关的数据，挖掘数据背后的问题和趋势，为管理层提供准确、及时的决策支持
• 跨部门协作与沟通：与审计业务线的各个业务团队保持密切沟通与协作，确保精益/CI工作与业务目标需求的一致性，打破部门壁垒，促进信息共享和资源整合
岗位要求：
• 教育背景：本科及以上学历，管理学、工程学、经济学等相关专业优先
• 工作经验：5年以上精益/CI相关工作经验，具备在制造业、服务业或其他行业成功实施精益管理和持续改进项目的经验，
有在大型企业或知名咨询公司从事精益/CI工作的经历者优先
• 专业技能：熟练掌握精益管理工具和方法，如价值流图、5S、标准作业、看板、六西格玛等；
具备良好的项目管理能力，能够独立策划和实施持续改进项目；
熟悉数据分析工具和方法，能够运用数据驱动决策
• 沟通与协作能力：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和层级的人员有效沟通，协调各方资源，推动跨部门合作
• 领导力与影响力：具有一定的领导力和影响力，能够带领团队共同推进精益/CI工作，激发团队成员的积极性和创造力
• 学习与适应能力：具备快速学习和适应新知识、新工具的能力，能够紧跟精益管理和持续改进领域的最新发展和趋势
• 语言能力：英语四级或以上水平