集团法务总监

岗位职责：
1.合同、公函及其他法律文件：
（1）负责公司合同预审核工作；
（2）起草、审核、修改公司各类法律文件〔包括但不限于合同、协议、公函等文本〕；若文件涉及重整业务，需确保内容完全符合重整程序法定要求，明确重整计划执行中的责任边界和争议解决方式。
（3）参与公司重要商务合同的讨论和会谈工作，提供法律支持。
2.纠纷处理
（1）独立开庭应诉，涵盖企业重整过程中的各类诉讼案件；
（2）进展案件证据搜集、诉讼材料准备和案情分析；
（3）制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导研究讨论，对于重整类纠纷，需结合重整案件进度、债权人诉求及企业核心利益，制定可行性方案；
（4）负责整理公司诉讼费用支出情况；
（5）跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反应领导；
（6）判决或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜。
3.各部门法务管理
（1）负责对各部门法务问题进行研究并解决，规避企业风险；
（2）跟踪并研究中央及地方政府的最新司法解释，重点聚焦企业破产重整领域；
4.对疑难应收账款的催收
（1）配合、协助各部门对应收账款进展催收；
（2）直接办理疑难应收账款的催收。
5.法务管理制度的建立与维护
（1）建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程；
（2）协同各部门起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格；
（3）促进公司各职能部门、下属公司根据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险。
6.法律咨询与研究
（1）为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导；
（2）法律法规的分析 与研究，包括公司业务涉及现有的法律法规的搜集整理、分析 研究对公司经营的影响。
8.参与公司其他与法律有关的日常事务
任职要求：
5年以上律师事务所涉外法律工作经验，且拥有2年及以上企业重整相关法律事务经验（需有参与建筑行业或大型企业重整案件的实操经历）；良好的书面表达能力，思维严谨，口头表达能力强，逻辑思维能力强。