更新于 今天

人事行政主管

8000-12000元·13薪
  • 深圳南山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电商招聘培训管理经验互联网新零售
岗位职责:
人力资源管理:
1、负责拟定公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划;
2、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效等各模块工作;
3、负责公司员工档案的建立及相关管理制度的制度及完善;
4、协助完成部门绩效考核制度制定及实施。
行政管理:
1、负责公司办公环境、办公设备、办公用品及后勤等相关的行政管理工作;
2、负责公司的证照、内部公文等相关的档案管理;
3、负责公司的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;
2、3年以上人力资源管理相关工作经验,3年以上团队管理经验;
3、有过完整的人事行政工作链条工作经验;
4、形象气质佳,有较好的沟通协调能力、语言表达、协调能力及执行力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、创业公司

工作地点

深圳南山区华侨城东部工业区东-H2栋215室

职位发布者

董琴/人事

昨日活跃
立即沟通
公司Logo深圳老酒之家信息科技有限公司
深圳老酒之家信息科技有限公司成立于2017年8月15日。主要股东构成为:互联网资深从业人员,十多年线下茅台经销商,高端酒类全国暨省域级渠道商。具备从线下到线上的全域渠道、零售运营管理经验。公司成立的目标明确,以新媒体时代流量、内容为关键点,针对散布在全国各地(特别是一线城市酒类高端零售业态辐射不到区域)的超高净值人群打造跨品类的内容电商零售服务品牌。老酒之家与传统电商的本质区别在于:传统渠道和电商从品类或产品切入,经销什么产品卖什么产品;而老酒之家是从人群切入,超高净值人群需要什么产品我们就去拓展该产品供应链,为超高净值人群提供优选吃喝解决方案。从而积累品牌势能,进而引领消费潮流。得益于这种切人群不切产品的运营思路,老酒之家抖音号虽不是粉丝最多的酒水达人账号,但我们线上270万粉丝的消费能力远超平台其他数千万粉丝的各类大号,是抖音平台迄今为止唯一能够持续大量卖千元以上价位酒类和食品的商家(抖音后台数据结论)。另外,受益于公司战略中“舍比得更重要”的原则,老酒之家内容、产品边界清晰。同时得益于新媒体内容电商时代的红利,经过两年多的沉淀建设,老酒之家品牌在国内、国外(部分海外华人也是通过我们购买高端酒品)高净值人群范围内的品牌影响力、服务口碑,酒类高端产品的收藏、评分标准体系构建的话语权均已得到初步确认。
公司主页