门店店长

主要职责与工作任务
销售与业绩管理
制定并执行门店月度、季度及年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。
主导门店日常销售工作，指导店员进行产品推荐、客户沟通与成交转化。
分析销售数据，监控畅销品、滞销品及库存情况，及时调整销售策略。
积极开拓团购客户、企事业单位等大客户资源，提升大客户销售占比。
门店运营管理
负责门店的日常开闭店、卫生清洁、安全防范、货品陈列与价签管理。
严格执行公司制定的各项运营标准、服务流程和SOP。
管理门店库存，包括进货验收、在库盘点、库存控制与报损处理，确保账实相符。
负责门店设备设施的日常维护与报修。
团队建设与人员管理
负责门店员工的招聘、面试、入职安排与试用期考核。
制定并实施员工排班计划，合理调配人力资源。
组织开展员工培训，包括产品知识、销售技巧、服务礼仪、企业文化等。
定期对员工进行工作评估与绩效考核，实施有效的激励与辅导。
客户服务与品牌建设
以身作则，提供优质、专业的客户体验，处理客户投诉与建议。
维护良好的客户关系，建立并管理客户档案，定期进行客户回访。
财务管理与合规
负责门店日常营业款的核对、缴存与报表制作。
严格控制门店各项费用支出，在预算范围内合理使用资源。
市场信息反馈
收集并反馈当地市场信息，包括竞争对手动态、消费者需求变化、价格行情等。
及时向公司总部汇报门店运营状况、存在问题及改进建议。
任职资格要求
教育背景
大专及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先。
工作经验
3年以上零售门店（尤其是快消品、酒水等）管理经验，有白酒行业经验者优先。
有直营店或专卖店店长经验者优先。
核心能力
销售能力：​ 具备优秀的销售技巧和业绩达成能力，熟悉大客户开发流程。
团队管理：​ 具备良好的团队建设、人员培养和激励能力。
运营管理：​ 熟悉门店运营全流程，具备较强的数据分析、库存管理和成本控制能力。
客户导向：​ 具备极强的客户服务意识和沟通协调能力，能妥善处理客诉。
抗压能力：​ 能适应零售行业的工作强度，在压力下保持良好心态和执行力。
知识要求
熟悉白酒产品知识，对白水杜康酒的历史文化有一定了解者加分。
了解基本的财务知识和相关法律法规。
个人素质
责任心强，诚信正直，以身作则。
积极主动，具备良好的问题解决能力和学习能力。
年龄一般在25-40岁之间，形象气质佳。