早教店长

岗位职责
全面负责0-3岁早教校区的整体运营与管理，包括招生、教学、服务、团队建设等；
制定并执行校区年度、月度经营计划，达成销售目标与利润指标；
持续优化课程与服务体系，提升家长满意度与学员续费率；
负责市场推广与品牌宣传活动的策划与执行，提升校区在区域的知名度和美誉度；
管理并培训校区团队，包括课程顾问、教师、教务等岗位，打造高效专业的服务团队；
控制校区运营成本，合理调配资源，提升运营效率；
维护良好的家长关系，处理客户投诉与建议，建立长期信任与合作；
定期进行经营数据分析，发现问题并提出持续改进措施。
任职要求
大专及以上学历，教育学、学前教育、管理类相关专业优先；
具有3年以上早教或幼教行业管理经验，有成熟校区管理经验者优先；
熟悉0-3岁早期教育市场与课程体系，具备较强的销售与服务意识；
具备出色的团队管理与培训能力，能有效激励员工并推动业绩提升；
具备良好的沟通协调能力、应变能力及客户关系维护能力；
熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；
热爱教育事业，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力。