长治项目劳资员

岗位职责：

2、实名制系统的运行和维护，通过人脸识别等进行封闭式考勤管理，实时更新人员进出场信息，建立三级安全教育台账、实名制花名册，记录身份证、岗位、工资卡号、考勤等数据，并分类装订存档；

3、负责工资支付和台账管理，审核分包单位提交的工资支付表，确保人员信息真实，工资金额准确，跟踪代发流程，确保工资直达农民工个人账户，避免劳资纠纷；

4、制定劳资纠纷应急预案，参与调解欠薪事件，及时处理突发情况； 5、协调处理工伤事故善后工作，留存记录；

6、配合人社局、住建局等部门检查

任职要求：

1、具备 1-2年及以上 建筑行业劳资管理、人事或会计相关工作经验，有在建工程项目部劳资员岗位经验者优先，持有劳资员或劳务员岗位证书者优先考虑；
2、熟悉建筑行业农民工实名制管理、工资支付流程及相关政策要求；
3、熟练掌握实名制系统的操作（如人脸识别考勤、数据录入与维护），能有效组织工人办理入场登记、签订劳动合同、办理退场结算；
4、能独立编制、审核、上报农民工工资表，熟悉银行代发工资流程，确保按月足额支付工资，并做好工资公示和台账管理；
5、责任心强，工作细致严谨，具备极高的原则性和保密意识，能妥善管理各类人事、劳资档案，；
6、熟练使用Office办公软件（尤其需要精通Excel）、项目管理软件及各类实名制管理平台，身体健康，能常驻施工现场，适应工地工作环境；
7、具备执着的目标感及带领团队达成工作目标的能力