更新于 3月20日

人事经理

6000-10000元
  • 聊城东昌府区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系人力资源服务企业服务钢铁/有色金属冶炼及加工
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有生产型企业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

工作地点

东昌府区聊城开发区牡丹江路东首海鑫达

认证资质

营业执照信息

职位发布者

人力资源部/招聘

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公司Logo山东汇通工业制造有限公司
山东汇通创立于1988年,三十多年来,公司不断强基固本、聚力转型,现已发展成为拥有员工1000余人,下辖汇通工业、海鑫达、汇通金属材料物流园、华澄材料科技等十余个公司,集(无缝钢管)工业制造、科技研发、市场运营管理、物流配送、酒店管理、房地产开发、新能源充电站服务等业务于一体的多元化企业。公司2005年通过ISO9001:2000质量管理体系认证、2010年通过美国石油协会API审核,2011年通过特种设备生产许可证审核,2012年通过法国国际检验局BV认证,2013年被评为国家级守合同重信用企业,荣获聊城市市长质量奖、山东名牌产品荣誉称号,并且是中国钢贸企业百强单位、2011年度中国管材生产企业百强榜第三名、山东省中小企业协会常务副会长单位、山东省双爱双评先进企业、山东省消费者满意单位、农行山东省分行AAA级信用企业、山东省银行业最佳信贷诚信客户、山东省管理创新奖、山东省先进基层党组织、山东省民企帮村优秀企业。
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