区域经理

岗位职责：
1.根据公司发展计划，参与制订营销战略，参与制订年度营销策略及营销目标，制订公司营销计划；
2.根据各区域实际情况，分解并下达销售指标；
3.根据销售目标，组织制订年度销售费用预算；
4.参与制订并执行公司销售考核与激励方案；
5.分配、指导、检查、监督下属开展工作，选拔、培养、发展下属
6.考核下属工作并就下属激励向公司提出建议；
7.参与组织搜集国内外行业相关政策、竞争对手信息、客户信息等，分析动向、特点和市场发展趋势；
8.参与组织开展市场调研、客户满意度调研工作，提出相关意见与建议；
9.市场开发工作及管理客户合同执行情况；
10.根据客户的类型，开展、组织开展或指导开展客户续签工作；
11.协助大客户部开展重点客户关系维护工作；
12.根据应收账款报表，指导开展重点客户回款工作；
13.关注、管理重点客户以及呆坏账的催收工作，协调相关部门进行对账与重点催收。
任职要求：
1、医学、生物、药学等相关专业（临床医学、检验医学专业优先考虑）大专及以上学历，勤奋好学；
2、具备良好的职业道德和服务意识，做事细心，责任心和自律性强；
3、具备良好的沟通、协调和组织能力，善于与人合作；