更新于 3月18日

员工关系主管

7000-9000元
  • 北京朝阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

劳动关系劳动纠纷处理
工作职责:
1.负责公司的员工关系管理、合规建设和员工关怀等工作;
2.负责公司特殊员工关系案件处理,推动事业群内和谐员工关系的建立与不断优化;
3.负责公司员工关系体系建设,提升劳动风险识别与处置能力;
4.负责处理公司各项目员工关系,包括劳动纠纷,工伤,劳务用工风险防控等,为管理优化提供专业洞察和解决方案。
【岗位要求】
1.人力资源/劳动关系相关专业,本科学历,5年以上人力资源相关工作经验,有物业行业或劳动密集型服务行业经验优先;
2.熟悉劳动法及相关法律法规,有劳动仲裁、劳务纠纷等实操经验,有法院应诉经验,良好的组织协调与沟通能力;
3.认可公司企业文化、乐观,坚韧,善于自我调节,具备职业心态和敬业精神,拥有较强的承压能力,热爱员工关系工作,志愿在员工关系领域长期发展。

工作地点

北京市朝阳区鸿元街

职位发布者

王女士/招聘经理

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北京世纪美泰物业管理有限公司是北京市物业管理二级资质企业,通过了ISO9001、ISO14000、OHSAS18000三标体系认证,目前为中国物业管理协会、北京市物业管理协会会员单位。美泰物业目前服务面积约500余万平方米,管理项目达到50余个,在山东、海南等地均设有分公司。管理业态涉及住宅、公寓、商业等多种类型。美泰物业恪守“服务最大化”的管理理念,通过科学管理和规范服务,持续的“服务创新、观念创新、制度创新”,致力于为广大业主提供优质、高效的物业管理服务。公司一贯秉承以人为本,饮水思源的人才管理理念,注重人才的培养与维护,关注员工的发展与梦想。目前在职员工大专以上学历达到80%,各级专业操作人员持证上岗率100%,为公司不断扩大规模奠定了坚实的人才基础。随着公司业务的不断拓展,美泰物业希望吸纳更多致力于物业蓬勃发展的物业人加入到我们的队伍中来,欢迎您,一切梦想的实现从加入世纪美泰大家庭开始!
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