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管培-新锐店长-23、24届医药专业-JW
5000-8000元
武汉
武昌区
经验不限
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招1人
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职位描述
储备店长
店长
营运管培生
(1)学历背景:统招应届制本科(含专升本),药学、中药学、制药工程等医药学相关专业;
(2)执行力:意志坚定,理解通透,面对工作任务,能迅速行动并按要求完成;
(3)抗压力:喜欢挑战,性格坚韧,遇到困难挫折,能快速适应并调整;
(4)学习力:激情自驱,思维敏捷,具有良好的学习意愿和学习习惯;
(5)沟通力:善于沟通,乐于表达,具有良好的团队沟通协调能力;
(6)职业规划:愿意持续在益丰工作,能接受外派或区域调动。
成长路径:实习生基地(2个月)-正常门店(6个月)-店长基地(2个月)-店长
薪资:店长前保底5000元;店长岗位保底5500元。
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工作地点
武汉武昌区中南国际城B2座(东北门)中南国际城B2-12楼
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鲁先生/招聘经理
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鲁先生 / 招聘经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
湖北益丰大药房连锁有限公司
医药批发/零售
1000-9999人
已上市
公司简介股票简称:益丰药房股票代码:603939沪市主板上市连锁药房——益丰大药房是全国大型药品零售连锁企业,目前,公司在湖南、湖北、上海、江苏、浙江、江西、广东七省市开设了2000多家直营医药连锁门店,连续多年跻身全国连锁药店综合实力和综合竞争力五强,位列2017年中国上市公司价值百强榜第11位。创立以来,公司始终高举“平价、专业”大旗,秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念,坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革,为顾客健康提供超值商品和专业服务。2001年6月,益丰大药房首创中南五省“开架自选,平价销售”平价药品超市模式,迅速走向湖南全省市场。2003年,公司改变供应链利益分配方式,说服厂商把巨额广告、营销和中间环节费用让利给顾客,创立顾客、益丰、厂商三方得利的“三得利”经营模式,迅速挺进中南华东,并取得在中南华东的市场领先地位。公司不仅注重快速扩张,更注重精细化标准化运营管理,打造了六大核心运营系统,涵盖新店拓展、门店营运、商品管理、信息管理、顾客服务、绩效考核等,成功地实现了跨省经营和快速高效复制。公司引进了国际先进的信息管理系统(SAP/ERP)、物流管理系统(WMS)、仓库控制系统(WCS),实现了业务、财务、人力资源一体化管理,并建成了行业内自动化、信息化程度数一数二的大型现代医药物流中心。公司积极开拓多元化经营大健康药房新业态,从药品向保健品、健康食品、个人护理、母婴产品等健康关联的商品延伸,通过信息化会员管理系统,从小病治疗和药事服务向用药跟踪、慢病管理、保健预防等健康管理服务延伸,让顾客真正实现与健康相关联商品和服务的一站式购齐。2013年,公司启动了医药电商业务,建立并运营了B2C益丰网上药店官方商城,入驻天猫医药馆、京东商城等开设旗舰店构建多平台体系,2015年,成立电商事业群,下设B2C、O2O、CRM等电商事业部,实施以O2O为主要业务发展目标的“B2C+O2O”双驱动的电商战略。公司未来将长期专注于医药零售行业,并在今后三年内,继续聚焦中南华东,积极拓展全国市场,通过品牌形象、专业服务、商品创新、业务模式创新,持续提升核心竞争力,打造顾客信赖、社会尊重的连锁药店领导品牌。
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