400-885-9898
职位描述
招聘员工关系绩效管理人力资源服务
职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作；
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作；
8、员工薪酬核算及配合各部门安排招聘计划。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
工作地点
通州区南通欧福维精密机电有限公司
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职位发布者
孙永兰/人事经理
三日内活跃立即沟通
南通欧福维精密机电有限公司南通欧福维精密机电有限公司成立于2017年，公司前身为南通康威机械，目前公司专业生产各类光纤通信切割工具，总部位于北京。公司位于南通市通州区兴仁镇丁涧店村二十二组，现有员工40余人。公司的快速发展需要具备“强大的责任心”“坚决的执行力”“开阔的大局意识”“长远的发展眼光”的有志有才之士的积极加盟，和公司一起发展，成长。“爱拼才会赢”，我们虽然目前还是一个小型企业，但我们是一个在快速发展和壮大的企业，提供给各个岗位的发展和上升的空间也很大。只要你有能力，在我们公司一定会有前途和钱途。
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