400-885-9898
职位描述
人力资源规划中级人力资源管理师酒店/民宿
岗位内容：
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；
2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；
3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；
4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；
5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。
任职要求：
1. 十年以上相关领域工作经验，有酒店管理经验优先考虑；
2. 具备高度发展的分析和解决问题的能力；
3. 熟悉公司文化和员工需求；
4. 优秀的沟通和领导能力；
5. 掌握相关法规和程序，并保持最新的了解。
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；
2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；
3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；
4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；
5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。
任职要求：
1. 十年以上相关领域工作经验，有酒店管理经验优先考虑；
2. 具备高度发展的分析和解决问题的能力；
3. 熟悉公司文化和员工需求；
4. 优秀的沟通和领导能力；
5. 掌握相关法规和程序，并保持最新的了解。
工作地点
郑州市-金水区-花园路157号
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职位发布者
赵欣/人事经理
三日内活跃立即沟通
郑州锦浩龙门酒店管理有限公司郑州锦浩龙门酒店管理有限公司成立于2013年；公司加盟多家全球知名的连锁酒店品牌：华住、首旅如家、温德姆、洲际等公司在郑州地区旗下有多家酒店包括但不限于有全季酒店、汉庭酒店、速八酒店、和颐至格酒店、智选假日酒店等。公司战略清晰、步伐稳健为了满足后续持续扩大的企业规模，现面向社会招聘有志于服务业，想实现自身价值的精英人才，如果你有才能，工作认真负责，服务意识强，有团队协作能力、有吃苦耐劳的精神，想发展提升自己，为人诚恳，那就赶快加入我们吧！你从这里走向成功，企业与你相伴前行！
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