一对一初高中物理教师

【工作职责】

1、负责对学生进行一对一个性化的教学；

2、帮助学生查缺补漏，通过合理的教学方法提高学生学习成绩；

3、帮助培养学生学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

4、主动与学生及家长进行沟通，听取学生及家长反馈意见，不断提高教学服务质量；

5、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司制作高质量的教学资源和教案。


【任职要求】

1、本科及以上学历，学科知识扎实，年龄35岁以下；

2、普通话标准，相貌端庄，有亲和力，教学耐心细致，沟通表达能力强；

3、热爱教育教学工作，关爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识；


【招聘学科】

初/高 物理


【长期发展计划】

1对1学科教师→1对1学科组长→1对1高级学科组长→校区教学校长→教学经理→教学总监


【薪资待遇】

1、应届毕业生首年7-12万保底年薪；
2、薪资结构：基本薪资+课时费+非课时奖金+转介绍奖金，综合月薪6k-1w；
3、试用期享受正式员工薪资，表现优秀可提前转正；

4、员工至少每年2次，拥有升职和调薪评级的考核竞选机会。

【员工福利】

1、每年公开升职的竞聘选拔；

2、缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期；

3、每年一次大型医院免费综合体检，设有集团心理健康咨询师，时刻关注员工身心健康；

4、根据社会服务工龄，每年享受5-15天带薪年假；

5、享受法定的每月公休天数，错峰出行旅游更开心；

6、提供免费过渡型住宿，青年公寓，拎包入住！

7、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动

8、集团设有员工内部帮扶基金，员工均可享受爱心基金（重大疾病基金），解决度过人生重大时刻！

9、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！


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