研发质量主管

任职要求：
1. 年龄与经验：35岁以内，具备5年以上制造业质量主管岗位工作经验，熟悉生产型企业质量管理全流程；
2. 学历：本科以上
- 精通质量管理体系（如ISO9001、ISO14001等）的运作与维护，具备体系内审员资格者优先；
- 擅长质量问题分析（如8D、5Why等工具），能独立主导质量改进项目；
- 熟练使用质量管理工具（如SPC、FMEA）及数据分析软件（Excel、SPSS等）；
3. 综合素质：
- 具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能有效推动团队落实质量目标；
- 工作严谨细致，有较强的责任心与风险意识，能承受一定工作压力。
岗位职责：
1. 制度与体系建设：
- 完善公司质量管理制度、流程及标准，推动质量体系（如ISO9001等）的有效运行与持续优化；
- 监督质量制度、体系的执行落地，确保各环节符合规范要求。
2. 质量流程管控：
- 主导质量管理流程的梳理与优化，监督生产全流程（从原材料采购到售后质量）的质量管控；
- 组织处理生产过程中的质量异常问题，牵头分析根本原因，制定整改方案并跟进闭环。
3. 数据分析与策略制定：
- 定期组织质量数据汇总与分析会议，通过数据挖掘质量隐患与改进空间；
- 基于分析结果制定质量风险规避方案，推动部门协同落实，提升产品合格率。
4. 售后质量监督：
- 跟进售后质量反馈，协调跨部门资源解决客户投诉问题，推动售后质量改进措施的实施；
- 提炼售后质量数据，为前端生产、设计提供优化依据。
5. 其他职责：
- 完成上级领导交办的其他质量管理相关工作。