主要工作职责:
1、根据公司战略方向,制定年度销售目标并合理分解,完成区域下发的年度销售业务各项指标;
2、检查、监督和授权所有的交易与订单,以确保完成销售台次、综合毛利目标;
3、根据市场销售行情,结合厂家政策及时合理地调整进、销、存结构及激励政策,提升经营业绩;
4、结合绩效考核方案,拟定销售顾问月度KPI指标,下达销售收入和毛利目标;
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化,提高客户满意度,处理重大客户投诉;
6、与市场部共同制定销售策略,并组织各类大型销售活动。
7、负责销售部团队建设,培养梯队精英,关注员工成长做好员工关爱工作。
职位福利:包吃、包住、定期体检、弹性工作、不加班、免费班车