更新于 1月22日

教务交付与私域转化经理

8000-15000元
  • 北京通州区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社群转化社群管理教务管理
岗位职责:
1. 交付体系搭建与管控:牵头构建全流程标准化教务交付体系(含课程落地、师资统筹、实训管理、考核认证等模块),统筹实训场地、设备及行业专家资源,建立交付质量评估指标(KQI),确保学员满意度≥90%,打造标杆级培训交付口碑。
2. 私域运营与转化攻坚:主导学员私域流量池的精细化运营(含用户分层、标签管理、社群SOP搭建、精准触达等),联动营销、业务团队搭建“交付服务-需求挖掘-转化变现”链路,推动潜客转化、老客复购及转介绍,对TOC私域转化业绩负责。
3. 团队赋能与统筹:带领教务执行团队开展交付落地与私域运营基础工作,制定团队能力提升计划(含交付专业技能、私域运营方法论培训),建立“目标-执行-复盘”绩效管理机制,提升团队整体作战能力。
4. 数据驱动优化:定期复盘交付质量数据(如考核通过率、投诉率)与私域运营转化数据(如触达率、转化率、复购率),定位流程痛点与优化机会,输出数据复盘报告并同步总经理,迭代交付体系与私域运营策略。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,2年及以上教育/医疗培训行业相关经验,具备完整的教务交付体系搭建经验及私域运营转化实战经验者优先;有医疗健康领域培训相关经验者加分。
2. 核心能力:精通培训交付全流程管理,能独立搭建标准化交付体系及质量管控机制;具备成熟的私域流量运营方法论,擅长用户分层运营、社群SOP设计及转化链路搭建;具备较强的团队管理、跨部门协同及问题解决能力。
3. 职业素养:深刻理解医疗培训行业特性及用户需求,对私域运营增长有系统认知;数据敏感度高,能通过数据驱动运营优化;责任心强,具备较强的目标导向性及抗压能力,适配公司业务发展节奏。
4. 工具与技能:熟练使用办公软件,精通私域运营工具(企业微信、社群管理系统等),具备基础的数据统计与分析能力,能独立输出复盘报告。
薪酬福利:
1. 薪酬构成:基本工资+绩效工资
2. 激励体系:设置多层级激励,含月度交付与转化双达标奖、季度私域增长超额奖、年度优秀管理贡献奖

工作地点

北京市-通州区-刘李路8号B座

职位发布者

于元元/分公司总经理

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北京朗豪医疗集团简介北京朗豪医疗集团成立于 2011年,坐落于北京市委市政府新址潞城核心区内。是一家集合了 2000位北京大三甲医院副高级及以上知名专家,致力于为市、县(区)两级地方政府和医院提供改善区域医疗规划、柔性医疗人才引进、医疗人才培养以及医疗专项技术培训的高端服务型平台企业。依托于集团旗下培训学校、互联网医院、新媒体培训、医疗供应链、供应链金融等几大板块做为全面支撑,并联合常春藤医学高端人才联盟等公益载体,携手北京北控健康产业投资管理有限公司开展医疗供应链及供应链金融服务,为渴望改善医疗卫生发展水平和服务能力的地方政府及医院,提供一站式打通发展困难最后一公里的整体解决方案。
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