财务管理

岗位职责：
1、每月10日，提交经营分析提案，确保数据的真实、可靠,促进预算目标实现；
2、每月10日，组织陈欠款会议，确定解决方案，跟踪督促解决方案的落地执行;
3、每月参与销售与经销商对账，取得有效的对账单;
4、每月28日，按账期出具次月应收日历,跟进应收账款回笼;
5、在公司授权范围内，审核超授信额度的销售发货单；
6、每月，监控税负率变化，将各项税负率控制在预算内；
7、审核销售合同，把控结算风险，评审授信规模;
8、持续学习并关注税收政策，各项优惠政策应享尽享；
9、负责资金管理，做好收付款的统筹，提高资金的使用效率；
10、参与公司的外部筹资工作，提出合理性的建议并按时准备各项资料；
11、通过数据统计分析，提出可以帮助业务部门实现业绩指标的建议，跟进落地执行；
12、每年11月，完成公司下一年度预算的编制；
13、财务团队管理，提高部门凝聚力、员工工作效率；
其他本岗位相关工作及领导安排的临时性工作。
任职要求：
1、25-35岁，本科及以上学历，5年以上制造业相关工作经验；
2、具有中级会计师及以上职业资格，有CPA证书优先；
3、熟练使用ERP、OFFICE办公软件；
良好的沟通协调能力，热爱制造业，做事积极主动，能及时跟进、反馈工作进展。