更新于 12月3日

物业薪酬绩效主任

6000-7000元·14薪
  • 大连沙河口区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

物业管理
1.用工管理。
(1)组织架构设计与定员定编。根据项目公司体量及操盘进度等进行组织架构、管理职数配比、岗位职责及定员定编的设计、报批、生成和管理。
(2)人力资源的动态管理。包括对区域职能、项目公司员工的入职审批、干部的晋升、调动与降职管理。
(3)员工的合同管理等。
2.薪酬绩效管理。
(1)绩效指标体系的设计与管理。
(2)执行总部薪酬体系,
(3)制定年度薪酬预算、人效,及薪酬的审批、发放、数据分析及统计管理。
(4)内部、外部人力资源信息、数据的调研、收集、分析、整理和上报,结合区域发展实际,提出合理化建议和方案。
3.人才招聘与引进。
(1)整体把控用工编制和招聘需求的匹配,控制总量及职数。拓展维护招聘渠道(BOSS直聘、猎聘、智联、内部推荐、校招等),完善用人标准和人才画像。
(2)人才招聘进度的实时跟踪管理。

工作地点

大连沙河口区中航国际广场A区

职位发布者

王女士/综合经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo招商局物业管理有限公司大连分公司
招商局积余产业运营服务股份有限公司(简称"招商积余"),是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业,是A股物业管理龙头企业,控股股东为招商蛇口,股票代码001914。公司积极推进"大物业"战略布局,已进入全国130个城市,管理面积达到3.3亿㎡,服务业态多元,覆盖住宅物业,以及办公、商业、园区、政府、学校、公共、城市空间等非住宅物业。
公司主页