人事主管

**-**元

天津西青区
3-5年
本科
招1人

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绩效管理薪酬福利招聘人力资源服务

岗位职责：

1.协调部门负责人处理人力资源及行政方面的工作；

2.根据公司招聘需求制定招聘计划，落实具体的招聘工作；充分利用各种招聘渠道满足人才需求，并了解人才市场的动态信息，确保招聘完成，合理控制招聘成本；

3.负责公司各项管理流程的优化和规章制度的建立：

4.负责考勤、薪酬核算、绩效考核等人事管理工作，做好员工关系的管理等；

5.完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1.本科以上学历、人力资源管理及相关专业优先；

2.年龄35岁左右，具有至少3年相关工作经验，具备人力资源专业知识，熟悉劳动法及相关法律法规；

3.具有良好的书面及口头表达能力，拥有良好的协调沟通能力和组织能力；

4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，服从公司职位调整，责任心强、执行力强

5.具有理工科背景者优先

上班时间：8:00-17:00
职位福利：双休、五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、加班补贴

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