人力资源服务项目经理

1、服务大客户，包括现有合作业务的履行，潜在业务的售前服务，以及当地新客户开发。

2、已有客户的增量业务新签，并调动公司各部门配合完成项目落地及后期的服务工作。

客户服务内容如下：

3、工资表的制作，对账，结算和收款，以及派遣，外包员工的工资发放，个税申报。

4、办理员工的入离职手续，合同签订，保险办理。

5、做好服务各环节的风险预判和风险防范，避免因工作失误给公司造成损失。

6、开发业务所在地的招聘供应商与其他招聘渠道，建立人才资源池。维护和储备商业保险等其他工作需要的供应商。

7、维护客户单位各层级客情关系。


【任职要求】：

1、25-45周岁，大专以上学历，市场营销，人力资源等专业优先。

2、有三年以上相关工作经验，具备To B服务行业一线业务岗或人力资源领域工作经验者优先。

3、熟悉劳动法，劳动合同法，社会保险，商业保险等相关知识。

4、性格开朗、坚韧，具有独立自主思维和能力，执行力强，服务意识强，以及良好的团队合作意识。

5、具备一定的文字功底，能适应偶尔出差。


【薪资待遇】：基本工资+绩效+奖金+社保，月综合薪资5-8k；年综合薪资8-12万，具备上述能力，有意愿与公司长期发展者，公司愿意培养并提供股权激励


【工作时间】：朝九晚六，周末双休


【工作地点】：敦煌 七里镇，当业务需要时需要出差到茫崖花土沟等地