厂长

任职要求：
1. 年龄为35-45岁，经验丰富者可适当放宽年龄要求。
2. 具有8 年以上 PC 预制构件生产管理经验，5年以上同岗位任职经历，熟悉预制混凝土构件生产全流程。
3. 本科及以上学历优先，大专学历需具备丰富行业经验作为补充；土木工程、装配式建筑工程、机械工程、结构工程、无机非金属材料、工程管理等相关专业优先。
4. 能适应长期在国外工作。
主要岗位职责：
1. 生产运营统筹：具备全面的工厂运营管理能力，能够制定年度/季度生产计划并分解为月度任务目标，协调采购、仓储、物流等部门保障资源供应，确保订单准时交付。
2. 团队建设与人才培养：具备优秀的团队管理能力，能够合理配置人员岗位，搭建人才培养体系，制定技能培训计划（如BIM技术应用、智能设备操作），提升团队专业能力与凝聚力。建立量化绩效考核机制，将生产效率、质量、安全等指标与激励挂钩，激发团队执行力。
3. 技术与质量管控：主导生产工艺优化与技术革新，解决生产中的技术难题；搭建并落地全链条质量管控体系，监督原材料进场检验、生产过程质量监控及成品出出厂验收，确保产品符合国标及项目要求，严控废品率。熟悉高性能混凝土特性及应用。熟悉ISO9001/14001体系运作。
4. 安全与合规管理：落实安全生产责任制，推行6S管理与安全生产标准化，组织安全培训及应急演练，杜绝重大安全事故；确保生产经营符合环保、消防等法规要求，对接政府监管部门处理相关合规事宜。
5. 成本及效率提升：主导工厂成本预算编制与管控，通过优化原材料利用、提升设备利用率、降低能耗、提高模具周转率等方式压缩生产成本；引入数字化管理系统（如ERP\MES），推动生产流程精益化与数字化转型。
6. 战略规划与外部对接：结合行业政策与技术趋势，制定工厂中长期发展规划；对接甲方、监理、设计院、施工方等合作方，处理技术交底、质量验收、售后问题等事宜，维护良好合作关系。
7. 薪资面谈。