人力资源业务经理

岗位职责：
1、负责人力资源市场拓展和客户开发；
2、负责客户日常关系维系，进行客户拜访，促进商务洽谈等；
3、同本公司的各部门密切合作，促进整体产品在本地市场的推广和销售；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、个人品质：踏实肯干；
2、学历要求：本科及以上，市场营销、人力资源管理相关专业优先；
3、有较强的责任心、学习力和沟通协作能力，目标明确，执行力强；
4、党员以及有人力资源服务行业相关背景的人员优先考虑。
福利待遇：
薪资面议，五险一金、提成奖金等。