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薪酬岗

1.2-2万·16薪
  • 北京海淀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 免费班车
  • 同事很nice
  • 吃住环境好
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 交通便利

职位描述

薪酬绩效医院咨询服务
岗位职责:
1、根据公司业务战略及管理理念,设计优化医疗集团薪酬体系、薪酬策略;
2、完善医疗集团薪酬管控相关政策、管理制度及流程;
3、参与集团短、中、长期激励方案设计并实施落地,包含年度调薪方案、项目激励方案、年度奖金方案、长期激励方案等;
4、负责行业年度薪酬调研,梳理岗位薪酬数据对标,分析薪酬竞争力;
5、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有3-5年同岗位经验,有大型咨询公司、或大型医院集团、或市场化医院工作经验优先,熟悉薪酬管理各种工具;
2、踏实肯干,严谨细致,善于沟通协调,有较强的逻辑分析能力和项目推进能力;
3、良好的职业道德,保密意识强,真诚、有责任心。
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工作地点

海淀区北京大学国际医院

职位发布者

王惠/人事经理

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北京大学国际医院
北京大学国际医院座落在北京市昌平区中关村生命科学园的北京大学医疗城内,是北大医疗城的旗舰项目。医院以"建设国际一流医院,领跑医疗体制改革"为使命,由北京大学和方正集团共同投资兴建,性质为非营利性综合医院。作为北京大学第八临床医学院,北京大学国际医院在医疗、教学和科研方面得到了北京大学医学部及其附属医院系统的大力支持,并力图整合资源,传承和创新北医系统的学科优势,提供优质的医疗服务与就医环境,满足民众日益提高的医疗服务需求,并建立与国际接轨的中国医院管理模式与标准。医院总建筑面积44万平方米,总投资45亿元人民币,核准床位1800张,设有60余个医疗临床和医技科室。医院设备设施先进、技术领先。患者在这里可以得到高素质医护团队充满人文关怀的多学科诊疗服务,并享受优质的医疗就诊环境。作为北京大学和北大医学部的医、教、研平台,国际医院拥有6层用于教学和科研的建筑及3252平方米的核心研究实验室,将在医疗临床与创新研究间搭建桥梁,同时也为医疗行业培养下一代国际化的领导者和储备人才。
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