工作内容:
1.带教、培训门店店长、技术主管上检质量提升方法,客户沟通技巧,并持续监督门店执行提升动作,实现盈利合理增长,维修占比能力增长等业务目标。
2.带教运营督导,提升运营督导门店运营能力,培训技术主管,提升车间管理和技师管理能力。
职位要求:
1.熟练使用PPt/Word/Excel办公软件进行数据收集,汇总,分析,汇报,做事细致,工作责任心强
2.具有丰富的技术营销和技术转化能力
3.普通话标准流利,表达清晰,善于协调关系,环境适应能力强(能长期出差或接受外派)
4.具有丰富的汽车售后车间管理经验,并有实际3年以上车间管理经验,担任服务经理或服务总监2年以上,专业知识全面,并具有良好的沟通能力。
5.工作性质需要长期出差,异地办公