更新于 12月24日

驻外人事经理

1.2-1.8万
  • 杭州萧山区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘英语泰语人力资源服务
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划,负责工厂各岗位人员招聘;建立高效的招聘体系,拓展招聘渠道,满足工厂生产运营人力需求。
2、负责员工入、转、调、离、培训、员工关系处理等工作,关注新人的融入与培养,保证员工的满意度和留存率。
3、建设完善工厂人事管理等相关规章制度,妥善解决员工投诉和内部劳资纠纷;
4、协助管理层对人才的挖掘与开发,因地制宜的制定和不断优化完善考评与激励体系。
5、与国内总部人资保持密切沟通,确保及时高效完成各项任务指令。
6、负责工厂的企业文化建设以及行政后勤管理工作。不断提升员工的归属感与凝聚力。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理类相关专业优先。
2、5年以上人力资源管理工作经验,具有海外工厂管理经验。
3、能够独立开展招聘交付工作,具有企业筹备开荒工作经验与能力。
4、熟悉劳动用工方面法律法规及地方性政策。
5、具备较强的沟通协调能力,语言组织能力和数据分析能力要强,能够承受高效率工作节奏。
6、会泰语、能听懂缅语的尤佳。

工作地点

杭州萧山区东方至尊国际中心19楼

职位发布者

高女士/招聘主管

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公司Logo浙江大胜达包装股份有限公司
胜达集团创立于1983年,从做纸包装开始不断发展壮大,创企40周年,涉及包装、纺织、房地产等8大产业的集团化大企业。40年来,胜达共实现产值2208亿元,税利超百亿。浙江大胜达包装股份有限公司是胜达集团唯一上市产业总公司,成立于2004年11月,总部坐落于萧山经济技术开发区市心北路2036号。股票代码603687。公司先后在萧山、苏州、盐城、成都、武汉、新疆、海南、贵州等地设立15家子公司,在境外设立以“设计与营销”为一体的设计服务公司。浙江大胜达包装股份有限公司是国家重点扶持的高新技术企业、中国纸包装开发生产基地,拥有中国纸制品研发中心、省级重点企业设计院、省级企业研究院、省级工业设计中心等多个研发平台,并被国家工信部列为“两化融合管理体系贯标试点企业”、浙江省两化深度融合示范企业、浙江省管理创新试点企业等。公司始终秉持全方位为客户提供“创意设计与研发创新”解决方案的发展理念,立足于“技术领先、设备领先、规模领先”的发展思路,坚持“完善自我、满足顾客、创造一流、追求卓越”的质量方针,以客户为关注焦点,以优良的产品品质,个性化的配套服务为客户提供更好更多的纸包装产品及解决方案。2019年7月26日,浙江大胜达包装股份有限公司在上海证券交易所主板上市。
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