核心岗位职责
- 战略规划与财务管理:
- 参与制定公司整体发展战略,并据此制定、实施及监控公司财务战略规划与年度财务预算。
- 建立健全符合集团化运作要求的财务管理体系、内部控制制度及流程,确保其有效运行与持续优化。
- 负责公司全面的会计核算、合并财务报表编制及财务分析工作,提供及时、准确、完整的财务报告和经营分析,为管理层决策提供数据支持。
- 监控公司财务状况、经营成果及现金流,进行财务风险评估和预警,提出改善建议。
- 集团化财务管控:
- 负责对集团内各子公司、分公司的财务工作进行指导、监督和管理,确保集团财务政策的统一执行。
- 统筹协调集团内部交易、资金调拨及关联方往来管理。
- 主导集团层面的财务合并报表工作,满足内外部合规要求。
- 税务筹划与风险管理:
- 全面负责公司税务管理工作,精通国家及地方各项税收法律法规。
- 制定并实施有效的税务筹划方案,合法合规降低公司整体税负,优化税务结构。
- 主导处理公司各项涉税事务,包括但不限于税务申报、税务审计、税务稽查应对、税收优惠申请等,确保税务合规性。
- 持续关注税收政策变化,评估其对公司的影响,及时调整税务策略。
- 建立并完善税务风险防控体系,识别、评估并有效控制税务风险。
- 资金运营与投融资管理:
- 负责公司资金计划、调度、管理和风险控制,提高资金使用效率,保障资金安全。
- 监控现金流状况,优化现金流管理策略。
- 参与公司融资活动,维护良好的银企关系。
- 评估和管理公司重大投资项目、资本运作的财务可行性及风险。
- 团队建设与领导:
- 领导财务部门团队(包括会计、税务、资金、财务分析等岗位),负责团队建设、人才培养、绩效考核及日常管理。
- 提升团队专业能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围。
- 内外部沟通与协调:
- 负责与银行、税务、审计、工商等外部监管机构及中介机构的沟通协调。
- 与公司内部各部门(如业务、运营、供应链、人力等)保持密切沟通协作,提供财务专业支持与服务。
任职资格要求
- 基本条件:
- 年龄:40周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽)。
- 学历:本科及以上学历,须毕业于财务、会计、审计、金融或经济类等相关专业院校。
- 核心经验与能力:
- 必需具备:
- 8年以上财务工作经验,其中至少3年以上在集团化公司(多法人、多业务单元)担任财务经理或同等以上管理职位(如财务副总监、高级财务经理等)的经验。 深刻理解集团化财务管控模式和挑战。
- 深厚的税务专业知识与实战经验: 精通中国税法(增值税、企业所得税、个人所得税、消费税等)及税务筹划方法,具备成功进行税务筹划、有效管理税务风险和处理复杂税务事项(如稽查、争议解决)的能力。有零售、电商、快消品行业税务经验者优先。
- 全面的财务管理能力: 精通会计核算准则(中国会计准则)、财务分析、预算管理、资金管理、成本控制、内控建设等。
- 优秀的财务报告和财务分析能力,能独立编制合并报表。
- 出色的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。
- 严谨细致、责任心强、原则性强,具备高度的职业道德和风险意识。
- 优秀的战略思维、商业洞察力和解决问题的能力。
- 优先考虑:
- 持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)、ACCA、CMA等专业资格证书者。
- 熟悉零售、电子商务、供应链或快消品行业特点和财务运作模式者。
- 具备一定的投融资经验。
- 熟练使用主流ERP财务软件(如金蝶、用友、SAP、Oracle等)及办公软件。
- 其他:
- 能承受工作压力,适应快节奏的工作环境。
- 良好的口头和书面表达能力。
应聘方式
请将个人详细简历(请务必清晰注明年龄、学历、毕业院校、集团化管理经验年限、税务相关经验及职责)发送至邮箱*********************:,邮件标题请命名为:“应聘财务总监 - 姓名 - 现公司/职位”。
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