职位描述

负责区域连锁门店营运管理 1、区域年度销售计划的制定、达成； 2、负责区域内门店的监督、检查、辅导； 3、负责员工辅导、培训及考核； 4、负责新开门店营运相关工作； 5、参与公司管理会议。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上大型连锁零售企业营运管理岗位工作经验或2年同行业同岗位工作经验； 3、具有卓越的组织和领导能力，良好的团队合作精神； 4、具有良好的沟通能力以及良好的商业意识、数字分析能力； 5、具有较好的计划、预见和解决问题能力； 6、能够承受较大的工作强度和工作压力； 7、品格端正、诚信务实。 福利待遇： 1、 薪资8000元以上 2、 年终奖励和配备车辆，录用后缴纳五险一金 3、 享受带薪管理培训、年假、农历年假期、节日福利、生日礼品、入职礼品 4、 每年可享受国外旅游和不定期组织活动，丰富业余文化生活 5、 定期健康体检

职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、年终分红、通讯补助