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综合人力部门
三级人力资源管理师
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1、妥善安排并处理好人事工作,如招聘与面试安排、员工考勤统计等;
2、招聘或培训模块有其中一个模块必须很擅长;
3、组织公司员工活动,提高企业凝聚力;
4、日常人事工作开展,社保、考勤等;
5、高效地完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、积极向上有责任心,能吃苦耐劳,做事客观,踏实正直;
2、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;
3、人力资源系统的学习,有专业能力;
职位福利:多次晋升机会、团队气氛活泼
职位亮点:公司业务快速发展期,业务稳定,薪资和晋升及时兑现
工作地点
郑州中原区豫立国际云尚608
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于会芳/人事经理
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