更新于 1月30日

汽车维修技术总监

7000-11000元
  • 临沂兰山区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车机修汽车电气维修中工大工汽车维修工职业资格证4S店
岗位职责:
一、 技术管理与支持:
1. 疑难杂症诊断: 作为店内最高技术权威,负责指导和解决维修技师无法处理的车辆复杂故障、偶发故障及技术难题。
2.技术培训与提升:根据品牌厂家要求和店内技师水平,制定年度、季度技术培训计划。 组织内部培训,传授新车新技术、新系统的维修知识和诊断技巧。
3. 质量监控与审核:对维修完成的车辆,特别是重大维修(如发动机、变速箱大修)和事故车,进行最终的质量检验和路试,确保维修质量达标。
二、 团队管理与建设
1. 维修团队管理:负责维修车间技师团队的工作分配、调度和日常管理。评估技师的技术水平和工作表现,为他们的技术等级认证和晋升提供依据。
2.技术能力梯队建设:识别团队中的技术短板,通过“师带徒”、技能比武等方式,培养后备技术人才,构建合理的技术人才梯队。
岗位能力要求:
· 硬技能:
· 顶尖的汽车维修技术: 对品牌车型了如指掌,精通机械、电子、电控系统。
· 强大的诊断能力: 逻辑思维清晰,能快速准确地定位复杂故障。
· 熟练使用诊断设备: 精通各类专业诊断仪和工具。
· 软技能:
· 领导与管理能力: 能带领和激励技术团队。
· 沟通与表达能力: 能清晰地与客户、服务顾问、技师和厂家进行有效沟通。
· 培训与传授能力: 乐于分享,善于教学。
· 抗压与问题解决能力: 能冷静处理紧急的技术问题和客户投诉。
· 学习能力: 汽车技术日新月异,必须持续学习,跟上技术发展步伐。

工作地点

兰山区临沂市兴华汽车销售服务有限公司

职位发布者

庞女士/人力资源主管

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临沂阿立汽车销售服务有限公司
一、集团简介临沂天立集团成立于1985年,以家电维修和家电连锁公司起家,至2018年创业发展30余年,公司资产总额已达5亿元,现有职工500余人,总营销服务面积50多万平方米。被临沂市工商联系统评为“优秀会员企业”“山东省儒商单位”。集团已发展至集汽车营销,汽车出租,文化产业等行业为中心的集团式企业。天立集团2002年开始经营吉利汽车,是吉利汽车最早的经销商之一,专注、专业、专心做吉利品牌16年。一直秉承“创行业之典范,树民营之形象”的公司发展目标,现已在临沂市拥有7家吉利品牌汽车4S店,5家吉利直营店和112家吉利二级、三级经销商。每家4S店都有一支由高素质的汽车管理人才,专业汽车技师以及经过专业化培训的销售和售后服务人员组成的专业精英团队。并成为集汽车整车销售、售后服务、配件供应、信息反馈四位一体的专业旗舰店。2017年销售各类汽车9000余辆,维修汽车20万台次,实现年销售收入达20.2亿元。至今累计销售汽车50000余辆.二.董事长介绍董事长杜田庭先生自创业伊始,一直以身作则要求员工诚实守信,善尽责任,做四有三讲两不怕新人,争五比四美三热爱员工。董事长是山东儒商协会重要骨干会员,自身一直遵从“孝德”文化,连年被山东儒商协会评为“孝心大使”。三、公司情况天立集团下设多家子公司:临沂市天立汽车销售服务有限公司(河东吉利4S店)临沂市兴华汽车销售服务有限公司(兰山吉利4S店)兰陵县易立汽车销售服务有限公司(兰陵吉利4S店)沂南县和立汽车销售服务有限公司(沂南吉利4S店)临沂阿立汽车销售服务有限公司(临沂领克4S店)临沂同立汽车销售服务有限公司(河东吉利4S二店)临沂沂水兴华汽车出租有限公司圣和堂书画艺术交流会馆
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