营销经理

监督及带领店长做出实际业绩
4. 团队管理与发展：
负责营销团队的日常管理、目标设定、绩效考核与激励。
组织团队培训与学习，提升团队整体专业能力和执行力。
5. 跨部门协作：
与销售、客服等部门紧密协作，确保营销工作的顺利推进。
协调内外部资源，解决营销过程中的问题。
任职要求：
1. 学历与专业：市场营销、工商管理、广告学等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：
5年以上市场营销相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。
有快消品、健康养生、互联网或相关行业营销经验者优先。
3. 核心能力：
策略思维：具备敏锐的市场洞察力和优秀的策略规划能力，能够独立制定并推动复杂营销项目。
数据分析：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策。
沟通与表达：优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励和带领团队。
创新与执行力：思维活跃，富有创意，具备出色的项目执行力和结果导向意识。
4. 其他：
具备良好的职业素养和商业道德。
能够承受一定的工作压力。