广告创意总监/视觉设计总监

我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位“创意的掌舵者”与“团队的建造者”。
如果您不仅拥有卓越的设计视野与执行力，更渴望亲手打造一支顶尖的设计团队，并最终成为公司的核心骨干，与我们共同成长、共享成功，那么这个职位就是为您量身定制的。
核心职责：
1. 设计与创意领导 (40%)
• 负责公司品牌形象、市场活动、产品界面等核心创意方向的整体规划与设计把控。
• 主导关键项目的创意发想与视觉落地，确保输出具有行业影响力的设计作品。
• 建立并维护公司高水平的设计语言和视觉规范体系。
2. 团队管理与培养 (30%)
• 领导和管理设计团队，负责团队建设、任务分配、进度把控与质量审核。
• 发掘并培养团队成员的潜力，营造积极、高效、充满创意的团队氛围。
• 构建和完善设计团队的工作流程与协作机制。
3. 亲手实践与执行 (20%)
• 我们坚信“将军也是战士”。您需要与团队一同深入关键项目，亲自参与设计构思与执行，在实战中引领团队。
• 在关键时刻，能亲自操刀，解决最复杂的设计挑战，为团队树立标杆。
4. 战略协作与沟通 (10%)
• 与产品、市场、运营等部门紧密协作，从设计视角驱动业务目标达成。
• 向公司管理层清晰阐述设计策略与价值，成为业务决策中不可或缺的声音。
我们期望您具备：
硬性要求：
• 8年以上全职设计经验，3年以上设计团队管理经验，拥有成熟、完整的线上/线下作品集。
• 卓越的设计与创意能力：
精通视觉传达、品牌设计、用户体验等多个设计领域。
具备前瞻性的审美和创意发想能力，对设计趋势有敏锐的洞察力。
您的作品集能证明您有能力创造出既美观又有效解决商业问题的设计。
• 强大的执行力与责任心：
结果导向，能带领团队在高压环境下，高质量地完成设计任务。
注重细节，对出品质量有近乎偏执的追求。
• “能动手，能管理”的复合能力：
热爱设计本身，不脱离一线，享受亲手创作的成就感。
精通主流设计软件，能结合AI设计软件。
核心素质：
• 领导力与影响力： 能够激发团队的创作热情，而不是简单的任务分配。
• 战略思维： 能够理解业务，并从设计策略层面为公司创造长期价值。
• 主人翁精神： 像经营自己的公司一样思考和工作，主动发现问题并推动解决。
• 出色的沟通与协作能力： 能够清晰、有说服力地表达设计观点，并高效协同跨部门团队。
我们为您提供：
• 有竞争力的薪酬
• 丰厚的激励： 年度3个月绩效奖金，以及未来面向核心成员的股权/期权激励计划。
• 核心成长通道： 明确的职业发展路径，我们真诚地希望您能成为公司的合伙人/设计副总裁，参与公司的战略决策。
• 施展才华的舞台： 充分的授权和信任，让您的设计理念和管理思想得以实现。
• 优秀的团队氛围： 与一群志同道合、专业靠谱的伙伴共同奋斗。