物联网硬件工程师

招聘启事：电子硬件工程师
工作地点：南京市浦口区龙泰路润城科技园十二号楼
薪资待遇：
-基本工资：10,000元/月（不含社保）；
- 提成：年产值的0.5%，公司处于快速发展期，专注体检护理/工具类大小家电PCBA ODM领域，三年内年产值每年翻一翻：
- 第一年：提成30,000元；
- 第二年：提成60,000元；
- 第三年：提成120,000元；
- 基本工资增长：每年基本工资上涨10%-20%；
- 福利：
- 年度体检、节日福利、团队建设活动；
- 以结果为导向的弹性工作制（支持灵活考勤与远程协作）；
- 条件优秀者可面议薪资及额外待遇（如技术入股、专项奖金等）。
职位要求：
1. 经验要求：5年以上大小家电硬件开发经验，具备独立主导项目能力；
2. 技能要求：
- 精通Altium Designer、Cadence、PADS等硬件设计软件；
- 熟悉MATLAB、Python等AI算法辅助工具及蓝牙通信协议（如BLE 5.0、Zigbee）；
- 具备不良电路板分析、维修能力，能独立完成Demo样机设计、测试工装开发及调试；
- 参与过AI硬件加速模块（如TensorFlow Lite、神经网络推理芯片）设计与优化经验者薪资可谈；
3. 项目经历（需提供以下内容）：
- 主导或参与的典型项目名称（如：智能血压计控制系统开发、AI语音交互健康监测仪电路设计）；
- 量产数量及项目价值（如：年产10万台，单项目价值1,000万元等）；
- 项目获奖或技术贡献（如：获“科技进步奖”、核心专利技术应用等）；
4. 其他要求：
- 年龄38岁以下，性可出差工程师优先（适应短期外派至客户现场支持）；
- 具备团队协作精神，能承受阶段性高强度工作。
岗位职责：
1. 负责家电产品（如智能健康监测设备、护理类小家电、电动工具等）的硬件方案设计、原理图绘制及PCB优化；
2. 主导产品调试、测试工装开发及量产问题分析解决；
3. 参与安规认证（如FCC、CE）、成本优化及生产工艺标准化；
4. 撰写技术文档，推动项目从研发到量产的全流程落地。
应聘方式：
请将简历发送至 *******************************，邮件标题注明“应聘电子硬件工程师-姓名”。
备注：
- 提成按年度核算，与团队产值直接挂钩，上不封顶；
- 年度考核表现优异者可参与公司股权激励。