业务操作

一、任职要求
1、本科及以上学历，30岁以下（物流、交通运输、国际贸易、市场营销等专业优先），具有英语4级以上水平（优先），应届毕业生（优先)，《船舶载运危险货物申报员》（优先）；
2、对工作岗位富有激情，吃苦耐劳；
3、较强的语言表达能力，沟通能力、应变及说服能力；
4、具有自我激励和自我挑战的信念；
5、积极、正向，有较高的职业素质，工作责任心，有敬业精神及团队精神。
二、人员管理及薪酬、福利体系
1、经考试、面试及体检合格后，与第三方（劳务服务公司）签订劳务外包合同。
2、拥有完善的薪酬分配体系，实行岗位工资+业绩工资+年终奖励。缴纳社会保险+住房公积金
3、新入职员工薪酬待遇发放情况：
（1）经考核通过录用的新员工，3-6个月按实习岗位员工发放工资。
（2）实习结束，经考核合格达到相应岗位能力要求的，执行相应岗位薪酬标准和业绩工资。员工岗位的薪酬按月计发，表现特别突出的给予额外嘉奖。
4、除薪酬外，公司免费提供住宿及三餐、每月通讯补贴、交通费补贴等，除根据国家有关规定，为每位员工缴纳社会保险+住房公积金外，年度享受健康体检、团建、职业培训。
三、工作地点：河北唐山(市内、曹妃甸、京唐港）