项目经理（装饰装修）

项目经理
一、岗位职责
1. 负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。
2. 科学管理项目部的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应，负责与有关部门签订供需及租赁合同，并严格执行。
3. 严格遵守财经制度，积极加强核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作，及时回收工程款。
4. 认真执行公司制定的与本工程项目有关的各种规章制度，确保公司贯彻的管理体系在本项目的有效进行。配合公司各职能部门做好本项目部的工作，负责建立健全项目部各类人员的岗位责任制和项目经理部各项管理制度，并监督执行。
5. 负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司审计。
6. 认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。
7. 负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。
8. 负责项目部范围内施工项目的内、外发包，并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。
9. 负责协调与工程项目有关的外部关系，包括甲方、设计单位、监理、街道、环卫环保、交通、质监部门、周围居民等。
10. 负责工程完工后的善后处理及工程回访和质量保修工作。
二、任职资格：
1、大专学历，年龄35-45岁，工民建、土木工程等相关专业；
1、应具备一级建造师执业资格；
2、具备企业管理、项目施工管理的专业理论知识，具有较强的项目施工管理、合约管理、项目成本管理、员工管理的实践经验；
4、应具有10年及以上施工现场实际工作经验，担任过5个及以上项目经理或副经理职务；
5、具有技术员或工程师以上专业技术职称优先考虑；
6、规范的职业道德理念， 具备较强的责任心，工作细心，认真踏实，思维敏捷。
三、具体薪酬面议
四、福利待遇：五险一金 交通补贴、餐补、通讯补贴、绩效提成 、健康体检