新媒体运营

一、 核心岗位职责
1. 内容策划与创作
负责微信公众号、微博、小红书、抖音、快手、B站等新媒体平台的内容规划，结合品牌调性和用户喜好产出图文、短视频、海报、直播脚本等内容。
把控内容发布节奏，制定月度/周度内容排期，确保内容的原创性、趣味性和传播性。
2. 平台运营与推广
负责各平台账号的日常维护，包括内容发布、评论互动、粉丝管理，提升账号活跃度和粉丝粘性。
策划并执行线上话题、挑战赛、抽奖等营销活动，结合平台流量规则（如算法推荐机制）进行内容优化，扩大品牌曝光度。
3. 数据分析与优化
跟踪各平台内容数据（阅读量、点赞量、转发量、完播率、涨粉率等）和用户画像，定期输出运营数据分析报告。
根据数据反馈调整内容方向和运营策略，提升内容转化率和账号影响力。
4. 资源对接与合作
对接KOL/KOC、达人博主等资源，洽谈合作推广事宜，策划联名活动或内容共创项目。
协同市场、销售等部门，配合完成品牌宣传、产品推广等相关工作。
5. 舆情监控与管理
实时关注平台内品牌相关的评论、私信及舆情动态，及时处理用户反馈和负面信息，维护品牌形象。
二、 任职资格
1. 学历与专业
大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、广告学、汉语言文学等相关专业优先。
2. 工作经验
- 具备 1-3年新媒体运营相关工作经验，熟悉至少2个主流新媒体平台的运营规则和玩法。
- 有成功的账号运营案例或爆款内容打造经验者优先。
3. 专业技能
- 具备扎实的文案撰写能力和内容策划能力，能独立完成不同平台的内容创作。
- 掌握基础的图片设计工具（如Canva、PS）和视频剪辑工具（如剪映、PR），能独立制作简单的图文和短视频内容。
- 熟悉各平台数据分析工具（如微信公众号后台、抖音创作者中心），能通过数据分析优化运营策略。
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。
4. 综合能力
- 具备敏锐的热点捕捉能力，能快速结合热点产出相关内容。
- 良好的沟通协调能力和团队协作能力，能高效对接内外部资源。
- 有较强的学习能力和创新思维，能适应新媒体行业快速变化的节奏。
- 具备一定的用户思维，能精准把握用户需求和喜好。