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OT自动化高级工程师

1.5-2.5万·13薪
  • 合肥蜀山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

自动化设计PLC系统电气机械/电力设备工业自动化
职位描述:
1、 负责新设备开发设计,负责自动化设备控制电气原理设计、图纸细化及工程图出图, BOM 清单整理、 PLC 程序编写、组装调试等。
2、 负责产线设备关键电气部件的调试,如伺服驱动器、变频等;
3、 负责 PLC 程序改造编写、升级改造设计;4、负责现场设备故障原因分析,提出电气控制相关的解决方案及实施计划,及归纳总结优化,形成设备知识库,减少或避免故障发生;
4、 负责对主要电气控制部件的标准件选型应用:如气缸、电磁阀、伺服电机、变频、 PLC 等;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,5年及以上相关工作经验;
2、具备丰富非标自动化设备控制开发设计与调试经历(具有西门子 PLC 或三菱 PLC 设备上位机开发经历均可,可独立完成非标自动化的自动化控制开发、落地);
3、具备对现有生产线设备及工装治具问题进行调查、分析、改善能力;
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工作地点

蜀山区麦格纳宏立汽车系统(合肥)有限公司

职位发布者

汤云/招聘专员

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公司Logo麦格纳宏立汽车系统(合肥)有限公司
麦格纳宏立集团成立于 2005年9月,是一家专门从事汽车座椅研发和制造和销售的公司。公司于2021年1月与加拿大麦格纳国际集团合资,成为麦格纳集团旗下的合资公司。麦格纳国际集团是全球第三大汽车零部件供应商之一,世界500强企业,集团拥有200多家工厂以及60个研发中心,分布在北美,南美,墨西哥,欧洲和亚太区。麦格纳宏立集团拥有17个工厂,分布在涿州、合肥、宝鸡、广东、浙江、南京、贵阳等地,员工近4000人,主要客户包括长安、吉利、福特、比亚迪等。公司拥有200余人的研发团队,具备外观造型、A面数据处理、CAE分析、产品验证测试、静态舒适性客观评价、人机工程分析等研发能力;拥有具有国际先进水平的焊接、发泡、裁剪、缝纫、座椅装配等生产线,拥有从德国进口的聚氨酯发泡设备、日本进口的自动裁床、托盘式座椅装配流水线等,具备年产200万副汽车座椅的生产能力。麦格纳宏立合肥公司成立于2014年6月,年产值约6亿元,拥有员工800余人。现因公司生产经营需要,特面向社会公开诚聘。
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