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项目经理

1.5-3万·13薪
  • 合肥蜀山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车座椅项目汽车零部件汽车研发/制造
岗位职责:
1.负责项目全周期管理,对接销售与客户解决合作争议,统筹立项项目分配职责,监督项目经理按节点推进开发至量产,协调解决各阶段问题;
2.统筹项目部日常工作,制定规划保障高效运转,主导人才培养与团队能力提升;
3.维护PDP流程及项目制度,监控项目风险/成本/质量/进度,管理PDP相关文件确保有效及时;
4.技术与跨部门协同:推动新产品开发,为销售报价提供技术支持,协调跨部门工作衔接,领导团队推进批量产品持续改进。
5.主持定期项目评审与升级会议,识别重大风险并协调资源快速解决,对项目结果负最终责任。
6.对潜在风险进行识别,指导监督项目经理&项目工程师按照PDP流程开展工作,并采取有效的措施进行预防,确保问题得到有效遏制并尽快解决,及时检查项目经理&项目工程师工作结果并进行纠偏。
7.组织各阶段退门评审汇报,并对各职能所交付的PDP退门文件进行审查,推动各职能按照PDP流程完成相关文件并提交。
8负责部门制度和流程建设,支持推动项目管理效率的改善。
岗位职责:
1.大学本科毕业及以上,机械工程、汽车工程、工业设计、材料工程等相关专业;
2. 8 年以上工业制造项目管理经验,5 年以上团队管理经验,至少实际带过3个完整全新开发的汽车零部件项目的开发与交付,有汽车座椅行业经验优先;
3. 精通 APQP 流程、项目管理工具及 IATF16949 核心工具,熟悉汽车零部件(座椅相关)制造工艺与产品开发全流程,具备客户导向服务意识;
4. 具备较强组织协调、逻辑分析、数字统计及决策能力,普通话标准,英文可作为工作语言;
5.良好的独立工作能力、沟通表达、团队协作能力、跨部门协调能力、问题解决及抗压能力;
6.具备基础的财务成本知识。

工作地点

蜀山区麦格纳宏立汽车系统合肥有限公司(南门)

职位发布者

牛澳翔/人事经理

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公司Logo麦格纳宏立汽车系统(合肥)有限公司
麦格纳宏立集团成立于 2005年9月,是一家专门从事汽车座椅研发和制造和销售的公司。公司于2021年1月与加拿大麦格纳国际集团合资,成为麦格纳集团旗下的合资公司。麦格纳国际集团是全球第三大汽车零部件供应商之一,世界500强企业,集团拥有200多家工厂以及60个研发中心,分布在北美,南美,墨西哥,欧洲和亚太区。麦格纳宏立集团拥有17个工厂,分布在涿州、合肥、宝鸡、广东、浙江、南京、贵阳等地,员工近4000人,主要客户包括长安、吉利、福特、比亚迪等。公司拥有200余人的研发团队,具备外观造型、A面数据处理、CAE分析、产品验证测试、静态舒适性客观评价、人机工程分析等研发能力;拥有具有国际先进水平的焊接、发泡、裁剪、缝纫、座椅装配等生产线,拥有从德国进口的聚氨酯发泡设备、日本进口的自动裁床、托盘式座椅装配流水线等,具备年产200万副汽车座椅的生产能力。麦格纳宏立合肥公司成立于2014年6月,年产值约6亿元,拥有员工800余人。现因公司生产经营需要,特面向社会公开诚聘。
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