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质量经理

1.5-2.5万·13薪
  • 合肥蜀山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车行业质量管理体系FEMAAPQPMSA汽车零部件
岗位职责:
1.建立、维护并持续优化公司质量管理体系(基于 IATF 16949、ISO9001),确保其有效运行并通过内外部审核,协调所有客户质量体系审核并执行和维护客户质量体系;
2.识别并汇报可能导致影响客户的质量趋势或缺陷,准备以预防行动为目的的质量报告;
3.确保工厂保持并符合所有的质量管理体系要求的文件和管控;
4.确保质量规范标准和生产过程被监控并保证持续有效;
5.协调客户和内部的改善措施和预防措施,并确保公司管理体系保持一致;
6.协调检验和内外部的校准,包括所有相关的过程符合要求;
7.建立并实施供应商质量审核管理机制,推动供应商质量能力的提升,确保来料符合要求;
8.领导质量团队深度参与APQP流程,负责质量控制计划的评审与批准,确保新项目顺利量产;
9.制定公司短期和长期在质量方面的战略计划,并推行公司级的质量改进活动;
10.每月监控所有质量相关的KPI ,以使公司能达到所有质量部门的KPI目标;
11.负责质量团队的日常管理、绩效评估、能力培养与激励,打造高效、专业的质量人才队伍;
12.主导跨部门质量改进项目,运用SPC、FMEA、MSA等核心工具,驱动生产过程与产品质量的持续提升,降低质量成本(PPM/内外部损失成本);
13.阻止任何可能影响人员安全的行为,影响环境的事故或产生不合格品;
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、材料、车辆工程、质量管理或相关工科专业;
2.至少8年以上汽车零部件行业质量管理经验,其中5年以上质量团队管理经验;
3.精通IATF 16949质量管理体系及五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA),精通以8D为代表的质量问题解决方法论;
4.能读懂图纸,熟悉几何尺寸及公差,熟悉试验设计;
5.具有良好的沟通能力,能与所有部门相互协调;
6.良好的领导能力,良好的分析能力和解决问题能力;
7.英语说写流利优先;

工作地点

蜀山区麦格纳宏立汽车系统合肥有限公司(南门)

认证资质

营业执照信息

职位发布者

牛澳翔/人事经理

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公司Logo麦格纳宏立汽车系统(合肥)有限公司
麦格纳宏立集团成立于 2005年9月,是一家专门从事汽车座椅研发和制造和销售的公司。公司于2021年1月与加拿大麦格纳国际集团合资,成为麦格纳集团旗下的合资公司。麦格纳国际集团是全球第三大汽车零部件供应商之一,世界500强企业,集团拥有200多家工厂以及60个研发中心,分布在北美,南美,墨西哥,欧洲和亚太区。麦格纳宏立集团拥有17个工厂,分布在涿州、合肥、宝鸡、广东、浙江、南京、贵阳等地,员工近4000人,主要客户包括长安、吉利、福特、比亚迪等。公司拥有200余人的研发团队,具备外观造型、A面数据处理、CAE分析、产品验证测试、静态舒适性客观评价、人机工程分析等研发能力;拥有具有国际先进水平的焊接、发泡、裁剪、缝纫、座椅装配等生产线,拥有从德国进口的聚氨酯发泡设备、日本进口的自动裁床、托盘式座椅装配流水线等,具备年产200万副汽车座椅的生产能力。麦格纳宏立合肥公司成立于2014年6月,年产值约6亿元,拥有员工800余人。现因公司生产经营需要,特面向社会公开诚聘。
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