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SQE供应商质量工程师

8000-16000元·13薪
  • 合肥蜀山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

8D报告五大工具供应商管理汽车研发/制造汽车零部件
岗位职责
1.与总部SQE一起对项目的前期供应商质量评估,量产后的供应商管理工作;
2.供应商传递公司的质量要求并帮助供应商理解和实施,
3.编制来料检验标准,负责对IQC以及相关人员的培训;
4.负责与供应商就质量方面问题进行沟通;对供应商方面的不良品进行分析和处理;
5.负责供应商纠正和预防措施的追踪,避免问题的重复发生;
6.负责设计变更后,供应商送样试制试装评审工作,跟踪供应商变更前后的断点管理及切换;
7.负责供应商质量协议及质量索赔等相关事务;
8.每月汇总各供应商供货质量信息,根据TOP3制订质量改善计划并实施;
9.项目前期,负责工厂IMDS和CAMDS事宜;
10.协助质量负责人推行质量体系。
岗位要求:
1.大专及以上学历,汽车工程、机械、机电一体化相关专业;
2.具有三年以上外企、合资工厂汽车行业一级供应商同岗位相关工作经验,座椅经验尤佳;
3.良好的的口头和书面表达能力,良好的沟通、规划能力,思维敏捷具有较强的书面写作能力;
4.熟悉质量工具、要求对TS16949熟悉,对质量体系有一定深度的了解;
5.英语书面表达及交流无障碍,口语有一定基础.

工作地点

蜀山区麦格纳宏立汽车系统合肥有限公司(南门)

认证资质

营业执照信息

职位发布者

牛澳翔/人事经理

刚刚活跃
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公司Logo麦格纳宏立汽车系统(合肥)有限公司
麦格纳宏立集团成立于 2005年9月,是一家专门从事汽车座椅研发和制造和销售的公司。公司于2021年1月与加拿大麦格纳国际集团合资,成为麦格纳集团旗下的合资公司。麦格纳国际集团是全球第三大汽车零部件供应商之一,世界500强企业,集团拥有200多家工厂以及60个研发中心,分布在北美,南美,墨西哥,欧洲和亚太区。麦格纳宏立集团拥有17个工厂,分布在涿州、合肥、宝鸡、广东、浙江、南京、贵阳等地,员工近4000人,主要客户包括长安、吉利、福特、比亚迪等。公司拥有200余人的研发团队,具备外观造型、A面数据处理、CAE分析、产品验证测试、静态舒适性客观评价、人机工程分析等研发能力;拥有具有国际先进水平的焊接、发泡、裁剪、缝纫、座椅装配等生产线,拥有从德国进口的聚氨酯发泡设备、日本进口的自动裁床、托盘式座椅装配流水线等,具备年产200万副汽车座椅的生产能力。麦格纳宏立合肥公司成立于2014年6月,年产值约6亿元,拥有员工800余人。现因公司生产经营需要,特面向社会公开诚聘。
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